Auditeur Senior à Responsable | Connaissance RevisAudit

Le cabinet souhaite renforcer ses équipes avec l’arrivée d’un(e) Senior Audit disposant de 2 à 3 ans d’expérience, avec une connaissance de RevisAudit. Dans un contexte de croissance, le cabinet souhaite renforcer ses équipes avec l’arrivée d’un(e) Senior Audit disposant de 2 à 3 ans d’expérience, avec pour objectif de l’accompagner progressivement vers un poste de Responsable de Mission.Vous rejoindrez une structure qui vous permettra de consolider votre expertise technique tout en développant progressivement votre autonomie, vos compétences managériales et votre relation avec les clients.Vous bénéficierez notamment de :Une grande diversité de missions et de secteurs grâce à une organisation en mode projet.Une exposition à une clientèle française et internationale, représentant près de 50 % de l’activité.Une montée en responsabilités progressive et adaptée à votre expérience.Un accompagnement de proximité par des managers et associés expérimentés.Des opportunités d’intervenir sur des problématiques à forte valeur ajoutée.Une implication croissante dans le management des équipes et la relation client.Un environnement de travail dynamique, collaboratif et orienté transmission.RoleSous la supervision d’un Directeur de Mission ou d’un Associé, vous intervenez sur différents mandats et gagnez progressivement en autonomie dans la conduite des travaux.Votre quotidien pourra notamment s’articuler autour des missions suivantes :Participer à la préparation, à la planification et à la réalisation des audits légaux.Prendre en charge de manière autonome plusieurs cycles d’audit.Préparer les programmes de travail et contribuer à l’organisation des interventions.Examiner les comptes, analyser les risques et identifier les principaux points d’attention.Participer à des missions exceptionnelles en fonction de votre expérience : due diligence, audit d’acquisition, commissariat aux apports ou à la fusion.Encadrer les collaborateurs juniors et les accompagner dans leur montée en compétences.Être en contact direct avec les clients sur les sujets opérationnels et techniques.Participer à la revue et à la synthèse des travaux d’audit.Contribuer à la préparation des restitutions auprès des clients.Participer à l’évolution des méthodologies et des outils du cabinet.ProfilVous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’une université ou titulaire du DCG/DSCG, et disposez de 2 à 3 années d’expérience en cabinet d’audit.Une bonne maîtrise des techniques et méthodologies d’audit.Une connaissance de RevisAudit, indispensable pour le poste.Un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec une clientèle internationale.De solides capacités d’analyse et de synthèse.De la rigueur, de l’organisation et un bon esprit d’équipe.Une appétence pour le management et la transmission des compétences.L’envie de développer progressivement votre autonomie et votre relation client.OffreRémunération fixe : 45.000 à 48.000 , selon profil et expérience.Prime annuelle de performance.Tickets restaurant.RTT.1 jour de télétravail par semaine.CSE actif : afterworks, événements et activités pour les collaborateurs.Accès à des formations internes et externes.Accompagnement dans la préparation et la prise en charge du DEC.Possibilité de bénéficier de berceaux en crèche d’entreprise.Un cadre de travail attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.