Consultant(e) Senior - Transformation de la fonction...

Qui sommes nous ?

MeltOne Advisory, c’est 200 consultants passionnés , plus de 10 ans d’aventure, et une mission claire : accélérer la transformation digitale de nos clients avec excellence opérationnelle, agilité et proximité.

MeltOne est un cabinet de conseil indépendant en forte croissance.
Avec 5 bureaux dans le monde (Paris, New-York, Montréal, Singapour & Bogota), on accompagne nos clients au plus près de leurs enjeux de digitalisation des processus.

Notre modèle ? Le meilleur des deux mondes :

L’esprit French Tech : innovation, agilité, esprit d’équipe, partenariat avec les éditeurs à la pointe de la technologie

La solidité d’un grand cabinet : méthodo, engagement sur le résultat, variété des expertises.

Nous accompagnons des grands comptes du CAC 40 (luxe, retail, banque, industrie, énergie…) mais aussi les acteurs de la FrenchTech sur des projets complexes mêlant systèmes d’information, pilotage de la performance, et data .

Ce qui nous anime ? Le goût du travail bien fait, l’esprit d’équipe, et l’envie de faire grandir nos clients comme nos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez MeltOne, vous trouverez :

Une rémunération attractive et de nombreux avantages (subventions CE, congés supplémentaires, cours de sport toutes les semaines...).

Une politique de télétravail 100 % libre afin de vous offrir un cadre de travail respectueux de votre équilibre vie professionnelle et personnelle.

Un accompagnement personnalisé et des formations tout au long de votre vie de Meltoner afin que vous puissiez évoluer sur les plans professionnel et personnel.

Une ambiance propice à la créativité et à l’esprit d’équipe (ateliers internes, petits-déjeuners innovation, projets transverses...).

La possibilité de vous impliquer dans les projets RSE de votre choix : collecte de vêtements et de livres, don du sang, courses solidaires et même mécénat pour l’association de votre choix…

Descriptif du poste

Étude et diagnostic : réaliser des diagnostics 360° de la fonction finance et assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan de transformation :

• Refonte du Target operating model de la direction financière (TOM-FI) suite aux évolutions stratégique de son entreprise (Ex : M&A, lancement d’un nouvelle activité, obsolescence du SI finance, contraintes réglementaire) sous les dimensions organisationnelles, de processus, de capital humain, de culture d’entreprise, d’Architecture numérique.

• Réalisation de schéma directeur, Road map et Business plan

• Revue des organisations (centralisation, CSP, Off shoring..)

• Définition d’un plan de Smart automatisation/innovation

• Réduction des coûts (Saving plan)

• Réalisation des études d’impacts et la mise en place des normes règlementaires selon le secteur de l’entreprise concernée ( IFRS, Finrep, Corep, CSRD , SII)

• Optimisation des processus de gestion et de clôture, ainsi que les processus prévisionnels et de production des reportings (Fast close, Processus budgétaires, gestion des suspens…

• Conception du design d’outils de pilotage de la performance (reportings financiers et opérationnels, KPI, budget et forecast, prévisions de trésorerie, pilotage du BFR)

• Accompagnement au choix de solutions (cahier d’appel d’offre, soutenance, évaluation, dossier de choix, POC)

MOA/AMOA de projet de transformation:

• Pilotage de projets (PMO, Budget, Risques, planning , Préparation et animation des Comités de décisions

• Cadrage des besoins

• Conception fonctionnelle

• Recette / homologation métiers

• Change management

Vous serez également chargé(e) de contribuer à des projets internes et d’animer la vie du cabinet : projet d’innovation, développement de l’offre, gestion d’appels d’offres, évènements marketing et commerciaux, recrutement…

• Contribuer à la veille fonctionnelle et technique , notamment avec la montée en puissance de l’intelligence artificielle

• Transmettre votre savoir-faire et participer à la montée en compétences des utilisateurs et des collaborateurs moins expérimentés.

• Contribuer à la vie interne du cabinet : formation des jeunes ressources, recrutement, RSE, capitalisation, intrapreneuriat

Ce que l'on recherche

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en finances, audit, comptabilité ou contrôle de gestion.

• Vous justifiez d’une expérience significative de 5 années, idéalement acquise en cabinet de conseil, en Finance-Transformation ou en Expertise-comptable.

• Vous avez déjà mené des projets de transformation pour une direction financière, que ce soit sur les phases de cadrage, de conception, de recette ou de change.

• Vous maîtrisez les solutions bureautiques (PowerPoint, Excel) et vous avez un réel intérêt pour les solutions innovantes (ERP/EPM, BI).

• Vous avez un fort esprit entrepreneurial et d’équipe et vous souhaitez contribuer activement au développement de l’entreprise.

• Votre esprit de synthèse, votre polyvalence, votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre proactivité vous permettront de proposer aux clients des solutions pragmatiques et efficaces et de mener à bien vos missions.

• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous maîtrisez l’anglais.

Déroulement des entretiens

1. Entretien RH (30 min en visio) avec Sarah, Alisson ou Victor : Découverte mutuelle : on vous présente MeltOne et on vous laisse nous présenter votre parcours et vos ambitions.

1. Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte.

2. Entretien final (1h en présentiel) avec un manager : cultural fit, réponses à vos questions

✅ Si tout match des deux côtés : on vous prépare un parcours d’intégration sur-mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste chez MeltOne.