Conduite du changement - Apprentissage (h/f)

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans ce cadre, vous rejoindrez le Data Office au sein de la division GO Strategy, Organization & Processes. Le Data Office est dédié à la définition et à l'application d'une stratégie data au sein d'AXA GO, en veillant à ce que les données soient gérées comme un atout pour soutenir le développement et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

Le Bureau des données est responsable de plusieurs initiatives clés, notamment :

• Mettre en œuvre une politique complète de gouvernance des données et de l'IA qui définit les principes, les règles et les normes de gestion des données au sein d'AXA GO ;
• Accompagner les différents départements dans l'abordage de sujets data et la réalisation de projets liés aux données à fort impact business, en particulier contribuer directement aux projets menés par les départements qui ont une dimension data ;
• Assurer la conformité aux nouvelles réglementations et maintenir l'intégrité et la sécurité des données dans l'ensemble de l'organisation ;
• Intégrer un état d'esprit axé sur les données à tous les niveaux de l'organisation. Il s'agit d'initiatives visant à sensibiliser, à dispenser des formations et à encourager l'application pratique des données et de l'IA dans les opérations quotidiennes des entreprises.

Sous la supervision du Chief Data Officer, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assister le leader de la gestion du changement Data & AI :
• Communiquer la culture Data & IA ;
• Animer la communauté Data & IA ;
• Organisation de réunions et d'événements ;
• Gérer le site interne Data & AI for GO (SharePoint) afin de fournir aux employés l'accès à des documents et méthodologies utiles ;
• Piloter le plan d'action de Change Management ;

… Vous développerez :

• Votre connaissance des données et de l'IA, ainsi que des sujets liés à la transformation organisationnelle vers les données et l'IA ;
• Techniques et méthodes de communication ;
• Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ;
• Votre capacité à dialoguer avec divers intervenants ;
• Votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel, caractérisé par la diversité, les contextes d'affaires spécifiques et l'organisation internationale (15 pays).

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VOTRE PROFIL

VOTRE BACKGROUND

... Vous aimez :

• Données & IA / Technologies de l'information / Innovation ;
• Proposer et mettre en œuvre des idées ;
• Travail d’Équipe ;
• Contextes internationaux et multiculturels ;
• Communication et engagement communautaire ;
• Gestion de projet et conduite du changement.

Formation : Ecole de commerce, université, niveau Master (Bac+4, Bac+5)

Spécialisation : (optionnel) Conduite du changement, Gestion des données et de l'IA, Transformation, Gestion de projet, Communication.

Soft skills :

• Capacité à travailler au sein d'une équipe (internationale) / Bon relationnel
• Bonne communication orale et écrite
• Proactivité, autonomie et envie de relever des défis et de travailler dans un environnement qui encourage l'initiative et le travail d'équipe
• Comportement orienté solution
• Rigoureux, organisé, dynamique, curieux, créatif

Hard skills :

• Gestion de projet / Conduite du changement
• Médias sociaux et communication

Langues : Maîtrise de l'anglais et du français

Compétences informatiques : Office 365, Microsoft Teams, maîtrise avancée de PowerPoint, outils d'IA de génération (est un atout)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

AXA a toujours mené une politique de recrutement engagée en faveur des jeunes . À travers l ’ alternance , nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d ’ insertion professionnelle . L ’ alternance nous permet également de bénéficier d ’ un regard neuf et critique sur nos méthodes de travail , nos outils et nos modes de communication . Nos alternants partagent la vie d ’ une équipe et font l ’ expérience de la vie professionnelle . Ils s ’ engagent ainsi dans un processus d ’ acquisition de compétences . Les talents identifiés parmi eux constituent également un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et CDD . Nos différences sont nos forces . Chez AXA en France , plus de 76 nationalités travaillent ensemble dans des métiers divers et variés . Et c ’ est notre force ! C ’ est pourquoi nous cherchons à promouvoir l ’ égalité et la diversité à tous les niveaux ( mixité , handicap , orientation sexuelle , etc .).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nous réunissons l ’ expertise , la diversité culturelle et la créativité de plus de 8000 employés dans le monde entier et nous nous engageons à l ’ égalité des chances dans tous les aspects de l ’ emploi ( genre , LGBT+ , personnes handicapées ou personnes d ’ origines différentes ) et à promouvoir la diversité et l ’ inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect , et où les différences individuelles sont valorisées .