Head of Regulatory - CDI (F/H)

DescriptionLemonway est un établissement de paiement agréé par l'ACPR, spécialisé dans les solutions de paiement pour les plateformes digitales, les marketplaces et les acteurs de la finance alternative.Présent dans toute l'Europe, Lemonway accompagne des centaines de clients dans la gestion des flux financiers de leurs utilisateurs, avec une exigence forte en matière de conformité et de sécurité.Au sein du département Compliance & Risk, la fonction Regulatory est un pilier stratégique : elle garantit la conformité de Lemonway vis-à-vis de ses obligations d'établissement de paiement agréé, assure la relation avec les régulateurs, et accompagne l'évolution du business dans un environnement réglementaire en mutation constante.Le département Compliance & Risk est composé de 4 équipes : Regulatory, AML, Legal et Internal Control & Operational Risk. Dans cette organisation, le Head of Regulatory reporte directement au Chief Compliance & Risk Officer.Vos missionsRelation avec les autorités de tutelleÊtre l'interlocuteur principal de Lemonway auprès de l'ACPR et des superviseurs européens des pays dans lesquels Lemonway fournit ses services (passporting)Préparer et coordonner certains reportings réglementaires périodiques français et européensPiloter les réponses aux demandes d'information des autorités et assister la Chief Compliance & Risk Officer dans la gestion des inspections réglementairesMaintien et évolution de l'agrément PSPSuperviser le respect permanent des conditions d'agrément : fonds propres, cantonnement des fonds clients, gouvernanceInstruire les dossiers d’extension ou de nouvel agrément liés au développement de nouveaux services ou à l'expansion géographiqueGérer les procédures de passeporting vers de nouveaux États membres de l'UEConformité réglementaire produit & businessAnalyser la conformité réglementaire des nouvelles plateformes clientes ainsi que celle des nouveaux projets des clients existantsÊtre le point de contact des équipes commerciales afin d’apporter un conseil opérationnel sur les contraintes réglementaires liées à certains types de clients, secteurs ou marchandsIntégrer la dimension réglementaire dès la phase de conception des nouveaux produits et servicesGarantir la conformité de l’entreprise au RGPDRédiger, maintenir et actualiser les politiques et procédures réglementaires internesVeille et analyse réglementaireAssurer une veille proactive sur l'évolution des textes réglementaires applicables à Lemonway en tant que PSP ainsi qu’à ses plateformes clientes, en France et en Europe (DSP3, AMLR, ECSPR, GDPR, IA Act, DORA, virements instantanés, etc.)Analyser les impacts opérationnels et business des nouvelles réglementations et formuler des recommandations claires aux équipes concernées (Produit, Tech, Commercial, Finance)Management & développement de l'équipeManager et faire monter en compétences le/la Regulatory Officer en posteStructurer et animer la fonction Regulatory avec des processus clairs et scalablesRequirementsFormationBac +5 en droit des affaires, droit bancaire et financier, ou équivalentCAPA (avocat) ou formation en conformité réglementaireExpérience> 8 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou de conformité réglementaire dans l'univers des services de paiement, de la FinTech ou de la banqueUne première expérience managériale ou de coordination d'équipeCompétencesMaîtrise approfondie de la réglementation relative à l’encaissement pour compte de tiers et aux services de paiement (DSP2/DSP3, agrément ACPR, règles prudentielles)Bonne connaissance des sujets émergents : ECSP, MiCA, DORA, IA Act, open banking, virements instantanés et VoP, etc.Expérience d’une procédure d’agrément ou d’extension d’agrément auprès de l’ACPRCapacité à traduire des textes réglementaires complexes en actions concrètes pour des équipes non-juristesRigueur, sens de l'ownership et proactivitéAisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (régulateurs, dirigeants, équipes opérationnelles)LanguesFrançais courant (langue de travail principale)Anglais professionnel requis - niveau C1 minimum (procédures internes, interactions avec régulateurs européens, partenaires internationaux)Le Processus de CandidatureEntretien d'introduction avec Sabina - Talent Acquisition Manager Entretien avec notre Chief Compliance & Risk OfficerAssessFirstEntretien final avec notre CEO AvantagesBureaux au cœur du Sentier (Paris 2e)Poste hybride (2j TT / semaine)Carte SwileMutuelle AlanPrise en charge à 50% du pass Navigo/VélibAccès à GymlibPrime vacances Syntec & RTTLemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi de personnes en situation de handicap.CategoryCompliance