agent d'entretien (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).

Missions / conditions d'exercice

• Missions principales :

• Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol
• Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité
• Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité
• Régulièrement, selon la nature et l’état des sols l’entretien des sols par mono brosse ou auto-laveuse
• Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments et des écoles
• Epoussetage des tables, bureaux
• Désinfection des postes téléphoniques et informatiques
• Aération de tous les locaux
• Remise en état des locaux
• Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos
• Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains
• Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours
• Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres
• Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc..
• Nettoyer le dessus des armoires

Profils recherchés

• Diplômes et permis obligatoires :

• CAP de collectivité apprécié
• Permis C apprécié

• Compétences nécessaires :

• Pouvoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
• Savoir entretenir des locaux selon des techniques professionnelles
• Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à sa disposition
• Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Pouvoir s’adapter aux impératifs professionnels, urgences, priorisation, adaptation de l’organisation aux circonstances (suppléance lors d’absences de collègues)

• Qualités – Aptitudes :
• Discrétion et réserve
• Rigueur et méthodologie
• Savoir être polyvalent(e)
• Communiquer et savoir rendre compte
• Disponibilité, avoir du dynamisme, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe
• Savoir garder la maitrise de soi
• Respecter les devoirs du personnel communal : port de la tenue qui doit être correcte, courtoisie et amabilité