Responsable de Programmes Immobiliers Junior (F/H) - CDI

Le groupe JHMH

Le groupe est spécialisé dans l’investissement en immobilier haut de gamme et regroupe les métiers d’acquisition, de gestion d’actifs et de pilotage d’exploitation.

Concentré sur le développement de nos résidences de tourisme étoilées, notre portefeuille est également constitué d’immeubles de bureaux, de lots commerciaux de pieds d’immeubles prime, et d’appartements de très haut standing.

Organisation et projet

Notre organisation s’articule autour :

• de l’investissement par rachat de sociétés ou d’immeubles, (« M&A / invest. »)

• du montage et de la programmation des opérations (« programmes »)

• de la réhabilitation lourde ou légère des actifs (« programmes »)

• de la mise en exploitation des actifs (« asset »)

• de la gestion de la performance des actifs (« asset »)

En raison de la croissance importante du groupe, l’entreprise souhaite recruter un/e Responsable de Programmes Immobiliers.

Les missions

Volet Opérations

• Piloter le montage des opérations entrées en portefeuille (programmation, autorisations administratives, confirmation des business plans, …)

• Piloter la formalisation juridique et contractuelle (édition des contrats, lettres d’intérêt, marchés de travaux, suivi de la compliance des documents, suivi de la trésorerie d’opération).

• Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs

• Assurer la consultation d’entreprises extérieures

• Piloter les équipes de maîtrise d’œuvre travaux

• Piloter l’équipe de maintenance

• Animer le réseau fournisseurs et organiser le rythme des commandes

• Encadrer les entreprises sur site sur les chantiers en cours

• Etablir et faire évoluer les outils de suivi opérationnels

• Garantir la conformité architecturale des actifs

Volet Finances / Administratif

• Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs et financiers

• Etablir et faire évoluer les modèles avec le département financier

• Traiter les factures clients et fournisseurs

• Elaborer les plannings

Le profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation bac+4 à bac+5 en école d’ingénieur / hôtelière

• 1 an d’expérience professionnelle dans un domaine similaire

• Maîtrise des outils informatique (Google Workspace, Pack Office)

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Rigueur, précision, autonomie

• Sens des responsabilité et de l’organisation

• ADN entrepreneurial

Candidater

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Offre à pourvoir pour Septembre / Octobre 2026