Chargé de Risques et Contrôles Permanents

Spirica
Paris 15e

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Risques. Risques opérationnels :

  • Lancer et suivre les campagnes de CP selon les fréquences définies dans le Plan des CP
  • Actualiser la cartographie des risques opérationnels
Risques financiers :
  • Contribuer à la gouvernance Risques de l'activité de Milleis Vie et à la structuration du pôle Risques Financiers de Milleis Vie
  • Suivre et encadrer les UC à liquidité réduite
  • Définir les plans d'action adaptés, en lien avec le Groupe Crédit Agricole Assurance
  • Participer aux sujets multiples de la Direction : rapport ORSA, cadre d'appétit, politique financière, analyse d'UC
  • Contribuer à la rédaction de l'ensemble des rapports, notes, avis du service, rapports réglementaires
Rémunération & Avantages
  • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine selon conditions définies dans la charte)
  • 28 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
  • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
  • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
  • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
  • Statut Cadre
  • Équipe dynamique à taille humaine
  • Locaux au cœur de Paris.
Critères de candidature
  • Vous disposez d'une formation Bac +5 type grande école de commerce ou d'une grande université en spécialité économie/finance/risques.
  • Vous disposez d'une première expérience confirmée en finance, idéalement dans une banque, société de gestion, Asset manager ou compagnie d'assurance vie.
Compétences recherchées
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Appétence pour les sujets financiers
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
  • Esprit de synthèse et d'analyse

Publié le 2026-10-14

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