Ingénieur Méthodes / Amélioration Continue (F/H)
Dans un contexte d'optimisation de la performance industrielle, l'Ingénieur Méthodes / Amélioration Continue intervient pour améliorer l'efficacité des processus de production, réduire les coûts, optimiser les flux et renforcer la qualité des produits et services. Véritable acteur du changement, il pilote des projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production, qualité, maintenance, logistique et management. Vos futures responsabilités :
- Analyser les processus existants afin d'identifier les sources de pertes de performance.
- Déployer des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma).
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Piloter des projets d'optimisation des coûts, de la qualité et des délais.
- Réaliser des analyses de flux et proposer des plans d'actions adaptés.
- Standardiser les méthodes de travail et rédiger les procédures opérationnelles.
- Animer des groupes de travail et des chantiers d'amélioration continue.
- Participer à la résolution de problèmes et à l'analyse des causes racines.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la montée en compétences.
- Assurer le suivi des gains de productivité et mesurer les résultats des actions mises en œuvre.
- Collaborer avec les différents services afin de garantir l'amélioration durable des performances.
- Un parcours de formation via IKOS Academy
- Un parcours d'évolution de carrière dynamique et de développement des compétences
- La possibilité de vivre une expérience à l'international via notre programme TalentMobility
- 100% de la prise en charge de l'abonnement de transport en commun
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing et d'amélioration continue.
- Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 8D, DMAIC, Ishikawa).
- Analyse de données et suivi d'indicateurs de performance.
- Gestion de projets industriels.
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
- Capacité à conduire le changement et à animer des groupes de travail.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Leadership et force de proposition.
- Excellent relationnel.
- Autonomie et orientation résultats.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
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