Directeur.rice administratif.ve et financier.ère

Secteur

Musique baroque

Description de l'entreprise/de l'organisme

Remplacement dans le cadre d’un congé maternité à compter de fin septembre/octobre 2026

Fondés en 1979 par le chef d’orchestre franco-américain William Christie, Les Arts Florissants sont devenus l’un des ensembles de musique baroque les plus reconnus au monde. Aujourd’hui reconnue d’utilité publique, la Fondation Les Arts Florissants – William Christie a pour vocation de faire vivre l’esprit baroque, par la diffusion musicale mais aussi par la valorisation des jardins et du patrimoine et par la transmission auprès des jeunes générations.

Ce projet est rendu possible par un triple ancrage géographique, d’une part à la Philharmonie de Paris où l’ensemble est en résidence, d’autre part en Vendée – Pays de la Loire où est situé le siège de la Fondation (label Centre Culturel de rencontre) et enfin à New York, où est basée l’association American Friends et où se développe une fructueuse collaboration avec la Juilliard School.

Le Centre culturel de rencontre bénéficie d’un « logis vendéen » et de jardins (Inscrits à l’Inventaire supplémentaire des Monuments Historiques) ainsi que d'un campus artistique et culturel.

En découle une riche activité, tout au long de l’année : tournées de concerts en France et à l’étranger (+ de 100 concerts par an), productions lyriques, festivals (Festival de Printemps et Festival Dans les Jardins de William Christie), académie du Jardin des Voix, ateliers pédagogiques, enregistrements discographiques, productions audiovisuelles, résidences artistiques, valorisation des Jardins de William Christie…)

Description du poste

Missions :
Le/la salarié.e travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Fondation et avec une équipe composée de deux salariées à temps plein et d’un alternant.

En tant que directeur.rice administratif.ive et financier.ère, ses missions seront les suivantes :

- La gestion financière et budgétaire
o Assurer le suivi budgétaire de la fondation et des différents pôles, jusqu’à leur exécution comptable
o Construire et suivre des demandes de financements publics
o S’assurer de l’organisation de la clôture comptable et budgétaire
o Participer au suivi de la trésorerie

- La gestion administrative
o Garantir le cadre contractuel de la structure, en lien avec les différents pôles
o Garantir le suivi de la maintenance et de l’entretien de l‘outil de travail
o Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels (conseil d’administration…)

- La gestion des ressources humaines :
o Veiller au cadre social, à l’organisation du travail, au respect de la législation du code du travail et de la convention collective
o Participer à l’organisation des réunions d’équipes et séminaires
o Assurer le développement des RH (recrutement, suivi de la masse salariale, développement des compétences…)
o Animer le dialogue social (préparation et suivi des CSE)

Il/elle participera aux projets transversaux. Il/ elle organisera et mènera les différentes réunions transversales des salariés. Il/elle participera aux activités de la fondation (Festival, concerts …).

En fonction du profil du/de la salarié.e, il/elle pourra également assurer le management de l’équipe du pôle Administration.

Description du profil recherché

- Profil finance, école de commerce, gestion
- Une première expérience sur ce type de poste sera valorisée mais n’est pas obligatoire
- Appétence pour le secteur culturel
- Nombre d’années d’expérience recherché : 1 à 2 ans minimum
- Rigueur, autonomie, curiosité, sens du travail en équipe et d’animation d’équipe transversale
- Maitrise des logiciels de bureautiques et notamment connaissance approfondie d’excel
- Une maitrise de l’anglais permettra d’assurer le suivi des contrats et les relations administratives avec nos partenaires internationaux