Apprenti de direction EHPAD
Sous la responsabilité de la Directrice et intégré à l'équipe de direction, vous travaillerez en collaboration avec l'adjoint de direction qui intervient sur différents volets opérationnels des domaines ci-dessous:
Administratif
Ressources Humaines
Qualité
Administratif: mise en œuvre de la procédure d'admission des résidents, le suivi des dossiers administratifs des résidents, les liens avec les tutelles et familles et la création et le suivi des dossiers APA et ASH.
Ressources Humaines : suivi et gestion des collaborateurs, création et suivi des supports de travail (tableau des absences, tableau de suivi des visites médicales, tableau de suivi des formations, etc.), gestion des contrats de travail.
Qualité: Vous suivrez l'adjoint de direction dans ses missions de référent qualité
Vous participerez au projet global de l'établissement.
Vous êtes étudiant dans un master I ou II ou équivalent dans le secteur sanitaire et / ou médico-social.
Contrat d'apprentissage de 2 ans de préférence.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre dynamisme.
Vous avez une capacité d'écoute et vous savez adapter votre communication auprès de différents interlocuteurs.
Poste à pourvoir début septembre.
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