CADRE DE SANTE (H/F) - UNITE DE STABILISATION BRUNE - 75014 PARIS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? 

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

/ LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

 

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

L’Unité de Stabilisation Brune est située dans l’institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s’agit d’une unité ouverte qui dispose de salles d’activités et d’une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d’hôpital par la stabilisation clinique, l’évaluation de l’autonomie, la préparation du retour au domicile, l’intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits).

DESCRIPTION DU SERVICE

L’Unité de Stabilisation Brune est située dans l’institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s’agit d’une unité ouverte qui dispose de salles d’activités et d’une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d’hôpital par la stabilisation clinique, l’évaluation de l’autonomie, la préparation du retour au domicile, l’intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits).

Temps de travail : 39h / semaine

Statut : Contractuel / titulaire

Grade : Cadre de Santé

Intitulé du poste : Cadre de santé, unité de stabilisation Brune

Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT

Site Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris

(Ligne 13, Tram T3a)

Cadre supérieur Mme Muriel IGLESIAS

Cadre supérieur M. Sylvin CASTELLO

Organisation du travail : Forfait cadre, 5 jours sur 7

Horaires : 7h48 par jour du lundi au vendredi

20 RTT, 28 CA

Le cadre participe à la permanence de

l’encadrement du GHU Paris en semaine de 17h à 20h

Spécificités liées à la fonction : Unité extra hospitalière, des temps de réunion sont possibles sur d’autres sites.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Candidatures à adresser : Direction des Soins : [email protected]

 

MISSIONS

Le cadre de santé organise la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Il coordonne les moyens et les activités, afin d’assurer le bon fonctionnement du service. Il assure la gestion et l’animation de l’équipe paramédicale et ASH et contribue à la mise en œuvre du projet de service et de soins.

 

Missions Générales : 

• Responsabilité de la qualité et de la continuité des soins dispensés et des missions afférentes à ses unités.


• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de chaque unité en lien avec le projet du pôle.

 

 

Activités permanentes :

Missions d’encadrement d’équipe

• Gérer le temps de travail et les effectifs


• Organiser l’activité paramédicale de l’unité


• Animer les réunions d’équipe et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des soins


• Accompagner, fédérer et guider l’équipe dans une réflexion clinique, institutionnelle et éthique


• Elaborer en équipe un projet de soin et déterminer des objectifs de travail cohérents avec les orientations médicales


• Evaluer et déterminer les besoins en formation professionnelle tant individuelle que collective


• Accueillir les familles si besoin


• Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires


• Co organiser et, ou, co animer les réunions entre l’équipe du CPBB et les partenaires


• Contribuer et développer les liens de partenariat avec le réseau


• Gérer les prestations de maintenance et logistique


• Veiller au respect du protocole d’hygiène du service en lien avec la population accueillie
  

Effectifs paramédicaux exprimés en ETP : 

• Jour : 10 IDE / 6 aides-soignants / 4 ASH / 0,8 psychomotricien /
  0,2 art thérapeute


• Nuit : 4 IDE / 3 aides-soignants

 

Missions institutionnelles

• Participer aux démarches de recrutement en collaboration avec les cadres supérieurs du pôle


• Participer à l’articulation entre les différentes unités fonctionnelles


• Participer aux réunions d’encadrement (pôle, périnatalité - pédopsychiatrie et GHU), aux bureaux de pôle et aux projets du pôle.


• Effectuer des permanences sud GHU


• Collaborer à la démarche qualité au sein du service et dans le cadre de groupe de travail en lien avec la direction.


• Développer et mieux articuler la collaboration avec la psychiatrie générale du territoire Paris 14 et villes limitrophes, avec l'ensemble du GHU et avec les maternités


• Collaboration avec le Réseau Santé Périnatalité Paris -RSPP-, notamment dans le cadre de la commission "Psy" du réseau

PROFIL 

• Diplôme de cadre de santé

 

Savoir-être : 

• Autonomie dans l’organisation de son travail ;


• capacité d’intégration dans une équipe pluri professionnelle ; sens de l’accueil ;


• faire preuve d’impartialité,


• d’objectivité et de discrétion ; capacité d’écoute ;


• capacités d’évaluation,


• de transmissions,


• de coordination ;


• capacité à gérer ses émotions ;


• maitrise de soi ;


• Capacité de mise à distance et capacité à se positionner vis-à-vis d’un collectif ;


• ingéniosité et créativité

 

Savoir-faire : 

• Connaissance en psychopathologie ;


• connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ;


• compétences rédactionnelles ;


• organisation et priorisation des actions ;


• maitrise de l’informatique et de la création de tableaux de bord (formation possible) ;


• gestion de la qualité des soins ;


• secret professionnel.

 

Obligations professionnelles : 

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;


• obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur ;


• obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ;


• obligations à l’égard de l’administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ;


• obligations à l’égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

 

CONTACT

Direction des Soins : [email protected]