Juriste Droit Social H/F

Notre client est une organisation professionnelle spécialisée sur les marchés financiers. Elle regroupe plus de 170 institutions françaises et internationales de toutes tailles, notamment des entreprises d'investissement, des établissements de crédit, des courtiers, des bourses et des banques privées. Dans le cadre de l'animation du dialogue social sectoriel, cette organisation patronale recherche Juriste Droit Social H/F Vos missions Directement rattaché à la Secrétaire Générale, vous interviendrez en binôme sur les sujets d'affaires sociales de la branche professionnelle et des ressources humaines internes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la veille légale et conventionnelle dans le domaine social / RH ;
• Participer à l'organisation et à l'animation des réunions de branche (négociations dans le domaine social / formation), et en rédiger les comptes-rendus, l'objectif à moyen terme étant de prendre en charge les sujets de formation de la branche ;
• Participer à l'information des adhérents concernés, notamment par la préparation de mailings, l'organisation de webinaires ou conférences et la préparation de la lettre d'info sociale ;
• Rédiger des projets d'accords collectifs, de notes d'information ou tout autre document nécessaire dans le cadre des dossiers relatifs aux Affaires sociales ou au Secrétariat général pour la gestion RH interne ;
• Représenter l'organisation dans certaines instances (OPCO, Associations de Place), ou groupes de travail ponctuels ;
• Préparer les dossiers de représentativité (tous les 4 ans) et les rapports annuels de branche ;
• Apporter votre soutien aux actions internes en matière de RH.
• Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du droit social / ou des relations sociales, avec des connaissances, ou a minima une appétence, pour le domaine de la formation et des ressources humaines.
• Une grande rigueur, de fortes capacités d'organisation et l'envie de s'approprier des sujets variés sont indispensables pour s'épanouir dans ce poste.
• Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, d'un bon niveau d'expression écrite et orale et de qualités relationnelles certaines, vous êtes force de proposition dans les domaines relevant du pôle Affaires sociales, et vous pouvez vous intégrer facilement au sein de notre équipe et interagir avec nos interlocuteurs externes.
• Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies pour porter une certaine forme de communication RH.
• Une première expérience (CDI, CDD ou alternance) est souhaitée.