Responsable Comptable - CDI

CABAIA recrute un(e) Responsable Comptable !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique d'augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l’équipe Finance, tu seras en charge de la supervision et de la fiabilité de l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise. Tu encadreras l’équipe comptable, garantiras la conformité des comptes et participeras à l’optimisation des processus financiers afin de soutenir la stratégie opérationnelle et la croissance de l’entreprise.

💙 Management :

• Superviser et animer une équipe de 2 comptables.

• Assurer la bonne coordination et l’équilibre de la charge de travail au sein de l’équipe.

💰 Comptabilité générale et reporting :

• Superviser et valider toutes les opérations de comptabilité générale (clients, fournisseurs, immobilisations).

• Garantir l’établissement des situations mensuelles, trimestrielles et annuelles, jusqu’à la préparation du bilan.

• Assurer la justification des comptes et l’élaboration de la liasse fiscale.

➕ Projets transverses :

• Analyser et optimiser les processus existants pour gagner en efficacité et en fiabilité.

• Mener des projets transverses impliquant la comptabilité (évolution d’ERP, mise en place de nouveaux outils, etc.).

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des auditeurs externes et des administrations fiscales.

💡Veille légale et fiscale :

• Assurer une veille constante sur l’évolution des normes comptables, fiscales et sociales.

• Garantir la conformité de toutes les opérations.

Compétences 🦾

• Rigueur : tu assures la précision et la conformité de toutes les opérations comptables, et tu sais que chaque erreur peut avoir un impact direct sur les comptes et la stratégie de l’entreprise.

• Proactivité : tu anticipes les besoins liés aux clôtures, aux contrôles et aux projets comptables, et tu mets en place des solutions concrètes pour améliorer les processus.

• Expertise comptable : tu maîtrises la comptabilité générale de A à Z, de la saisie à la clôture des comptes, ainsi que les obligations fiscales et les normes comptables françaises.

• Reporting : tu sais produire des situations intermédiaires, analyser les écarts et fournir des tableaux de bord financiers clairs et exploitables pour la direction.

• Leadership : tu sais encadrer et faire progresser ton équipe, organiser les missions, planifier les priorités et favoriser un esprit de collaboration bienveillant.

• Orientation métier : tu comprends les besoins opérationnels, notamment dans le retail et le contexte international, et tu es toujours en quête d’amélioration continue et de nouvelles pratiques.

• Esprit d’équipe : tu travailles main dans la main avec tes collègues et les équipes transverses, et tu contribues à créer une ambiance dynamique, constructive et collaborative.

Profil recherché 🥸

• Tu possèdes au moins 10 ans d’expérience en comptabilité générale, avec une solide expérience en gestion d’équipe dans un environnement exigeant, comme le retail ou un contexte international.

• Tu maîtrises parfaitement les normes légales et fiscales en vigueur.

• Tu as une excellente maîtrise d’Excel et une connaissance approfondie des logiciels/ERP comptables.

• Tu fais preuve d’un leadership naturel et accompagne ton équipe avec pédagogie.

• Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e), capable de gérer les priorités efficacement.

• Tu souhaites rejoindre une structure agile où tu pourras avoir un impact direct, prendre des initiatives et faire évoluer les outils et méthodes comptables 🚀

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Mélanie - CFO (45 min) ;

• Entretien #3 avec Emmanuel – Directeur Général des Opérations (45 min).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.