BUSINESS DEVELOPER H/F - V.I.E MADRID
Dans le cadre du développement de notre Groupe et l’ouverture de notre filiale en Espagne à Madrid, nous recherchons un(e) Business Developer sous dispositif VIE pour accompagner la création, structuration et la croissance de notre filiale espagnole.
Rattaché(e) directement au Directeur Général de la Filiale, vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles, avec un fort niveau d’autonomie et une vision transverse du business.
Véritable couteau suisse, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés au développement commercial et au support opérationnel.
Ce poste sera transversal avec des échanges réguliers avec plusieurs départements du siège (commerce, Bureau d’Etudes et achats, facturation, comptabilité, RH, etc.). Le siège du Groupe est basé à Villepinte (93) en France.
Mission (non exhaustives) :
Développement commercial & prospection
Participation aux rendez-vous prospects et clients
Contribution à l’identification de nouvelles opportunités commerciales
Suivi des leads et soutien aux actions de développement en Espagne
Réponses aux appels d’offres
Analyse des cahiers des charges
Construction des réponses commerciales (analyses, chiffrages, tableaux Excel, synthèses)
Coordination avec les équipes internes basées à Villepinte (facturation, comptabilité, RH)
Audits et opérations terrain
Réalisation d’audits sur les sites clients
Analyse des pratiques et des besoins opérationnels
Contribution à l’amélioration continue des prestations
Support aux équipes
Appui ponctuel aux chargés de comptes clients basés en France
Participation à la structuration des processus commerciaux et opérationnels
Rôle d’interface entre les équipes locales à Madrid et le siège à Villepinte
Profil :
Eligible aux critères VIE avec Business France
Formation supérieure Bac +5 (commerce, ingénierie, environnement, gestion ou équivalent)
Espagnol et Français courant (impératif à l’écrit et à l’oral)
Expérience ou connaissance du secteur de la gestion des déchets (critère clé)
À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé)
Grande polyvalence, curiosité et capacité d’adaptation
Esprit terrain, sens du service client et excellent relationnel
Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en construction
Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation en France prévue avant le départ (durée à déterminée de 1 à 3 mois en fonction du profil et de l’expérience)
Une expérience VIE responsabilisante, au cœur du développement d’un groupe naissant
Un poste riche, complet, polyvalent, avec une vision globale du business
L’opportunité de participer à la structuration d’une activité et d’une équipe
Un environnement entrepreneurial, dynamique et évolutif
Perspective d’embauche en CDI au sein de la filiale Espagnole à la fin de la période de VIE
Processus de recrutement:
1er entretien en français – Entretien RH : Chargée de recrutement et DRH du Groupe
2nd entretien en espagnol - Entretien manager : Directeur Général de la filiale Espagnole
3ème entretien en français – Entretien Direction Générale du Groupe : Directeur Général Adjoint et/ou Directeur Général du Groupe
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