Consultant RH et Droit social H/F

Missions

Votre rôle

Vous souhaitez exercer votre expertise en Ressources Humaines dans un cabinet où le conseil client, la qualité technique et l’esprit collectif sont au cœur du métier ?

Nous recrutons un(e) Consultant(e) RH pour accompagner nos clients dans la sécurisation et l’optimisation de leurs pratiques RH

En véritable partenaire RH et social , vous conseillez et accompagnez un portefeuille de clients sur l’ensemble de leurs enjeux RH et droit social, en relations individuelles comme collectives

Vous serez amené(e) à :

• Mener de façon autonome des missions polyvalentes de conseil et d’assistance en RH et social auprès de nos clients, sur tous les sujets relevant de la gestion des ressources humaines, tant en relations individuelles que collectives, notamment la rémunération, la formation, les représentants du personnel, la gestion des compétences, la durée du travail, l’audit social, le droit disciplinaire, le licenciement, etc
• Apporter des solutions concrètes, sécurisées et adaptées à chaque contexte client
• Participer à la veille juridique au sein du Cabinet ainsi qu’à la création et mise à jour des maquettes, mémos techniques, communications clients, etc

Votre environnement de travail

Au-delà des missions clients, vous évoluez dans un cabinet collaboratif et contribuez à la vie collective :

• Travail en équipe et en mode projet
• Échanges réguliers autour de l’actualité sociale
• Participation à des réunions internes, webinaires et conférences
• Transmission des savoirs (partage d’expertise…)

Dans le cadre de ce poste à fort contenu conseil , vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans la gestion de vos missions, dans un environnement stimulant

CE QUE LE POSTE NECESSITE

Titulaire d’une formation juriste en droit social ou d’un troisième cycle en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience, de 4 à 5 ans minimum , sur un poste similaire, de préférence acquise en cabinet de conseil

Savoir-être :

· Sens de l’écoute et du service client

· Rigueur, organisation et gestion des priorités

· Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

· Aisance relationnelle

· Adaptabilité

· Esprit d’équipe

· Sens de la confidentialité

Savoir et Savoir-faire :

· Très bonne connaissance du droit social

· Capacité à comprendre les enjeux RH et juridiques liés à la paie

· Bonne expression orale et écrite

· Maitrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Votre futur environnement de travail

• Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso
• Régime RTT 11 jours pour les cadres
• Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine si souhaité
• Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports
• Sur l’ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs => chez GMBA on prend soin de votre santé

Package de rémunération

• Rémunération comprise entre 45 et 55K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience
• Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, WellPass
• Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion…

GMBA Academy

• Environnement de travail collaboratif , participatif et digitalisé permettant une évolution constante
• Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
• Onboarding solide : un programme complet qui vous guide tout au long des premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
• Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Vous souhaitez intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable ?

Votre futur terrain de jeux

En rejoignant GMBA, vous intégrez une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et votre esprit d’initiative pourront s’exprimer .

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant , notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE . Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau . Nos conditions de travail flexibles vous permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace , un équilibre entre vie privée et votre vie professionnelle.

Enfin en intégrant le groupe GMBA, vous bénéficierez d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives , et de moments de partages conviviaux avec des collègues tous-tes très sympas.

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !

Et en quelques mots :

• +250 consultants et 21 associés
• 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
• +3 500 clients pour un CA de plus de 26 millions d’€
• Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
• Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
• Des missions de conseil et d’accompagnement global

Prêt(e) pour l’expérience GMBA ?

gmba-carrieres.com