Modéliste (H/F)

Sud express conçoit et distribue ses collections de prêt à porter. Notre positionnement de marque, notre créativité et la qualité de nos équipes nous ont permis depuis 40 ans de nous affirmer comme une enseigne incontournable du prêt à porter féminin.

Sous la responsabilité directe de la responsable du bureau de style, vous serez en charge des missions suivantes, cette liste n’étant ni limitative ni exhaustive :

 

 

Missions principales

 

 

• Développer les modèles et prototypes en collaboration avec les stylistes, dans le respect du cahier des charges produit.
• Étudier les croquis et les dossiers de style afin d’assurer la faisabilité technique, le respect du volume souhaité et l’industrialisation des modèles.
• Concevoir et mettre à jour les dossiers techniques comprenant les barèmes de mesures, dessins techniques, nomenclatures et informations de montage.
• Élaborer et suivre les gradations ainsi que les demandes de size-sets (jeux de tailles).
• Organiser et réaliser les essayages des prototypes, analyser les retours et assurer les mises au point nécessaires jusqu’à validation.
• Rédiger les commentaires techniques de mise au point et assurer le suivi des modifications auprès des fournisseurs.
• Assurer le suivi technique des produits depuis le premier prototype jusqu’au ok production.
• Communiquer quotidiennement avec les fournisseurs afin d’assurer le bon déroulement du développement produit.
• Contrôler et valider les échantillons, têtes de série et livraisons selon les exigences de qualité définies.
• Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges, aux normes qualité ainsi qu’aux exigences réglementaires, notamment concernant les étiquetages d’entretien.
• Assurer le suivi des plannings de développement et veiller au respect des délais de mise au point et de livraison.
• Mettre à jour les outils de suivi et les différents tableaux de pilotage liés au développement des collections.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de développement produit et proposer des solutions techniques adaptées.
• Se déplacer ponctuellement chez les fournisseurs, en France ou à l’étranger, lorsque les besoins du service le nécessitent.

 

 

• Maîtrise des techniques de modélisme, de gradation et de construction du vêtement.
• Bonne connaissance des matières textiles, des procédés de fabrication et des contraintes industrielles.
• Maîtrise des outils informatiques ( la connaissance du PLM serait un +)
• Capacité d’analyse, sens du détail et rigueur.
• Organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe avec les stylistes, chefs de produit et fournisseurs.
• Anglais technique apprécié.

 

 

Cette description prend en compte les principales missions confiées au salarié. Elle est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et n’a pas un caractère exhaustif.