Hôte d’accueil et de Sécurité - H/F

Hôte d’accueil et de Sécurité - H/F kd3e7w2trc

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez la permanence de la vie de la structure durant la nuit, en lien avec l’astreinte, vos missions seront les suivantes :

• Veiller au respect des règles de fonctionnement de l’établissement, la quiétude de la structure ;

• Maintenir en bon état de fonctionnement les installations de lutte contre l'incendie de l'établissement ;

• Sensibiliser le personnel au risque incendie ;

• Contribuer à une fonction de modération hors cadre thérapeutique ;

• Faciliter les relations avec et entre les hébergés, et restant à leur écoute ;

• Mettre une communication écrite adaptée avec le chef de service, et l’ensemble de l’équipe ;

• Réaliser des tâches inhérentes au fonctionnement de la structure ;

• Ces différentes missions vous impliquent au Centre, à ce titre vous participerez aux réunions d’équipe.

Profil:

• Vous êtes titulaire d’un SSIAP1, ou des équivalences établies réglementairement (CAP agent de sécurité) ;

• Vous disposez une expérience dans un poste similaire ;

• Vous êtes doté d’une certaine autorité naturelle et d’un bon sens relationnel ;

• Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, une capacité d’écoute et un rôle de médiation avec des capacités d’initiative ;

• Vous faites preuve de maîtrise de vous-même et de discernement dans les situations conflictuelles ;

• Vous avez des capacités rédactionnelles et la maitrise de l’outil informatique.

Rémunération :

• Coefficient 329 + points de la CCN51 (à partir de 21K et reprise d'ancienneté 100%) ;

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels ;

• Prime décentralisée (3%).

Avantages :

• 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;

• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.
La Direction Paris Insertion s'adresse aux personnes isolées, sans domicile fixe, ou aux familles, notamment migrantes ou monoparentales, avec un CHRS dédié aux personnes sous main de justice. Elle œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en précarité, en mettant en place des actions concrètes comme l'accès aux droits, l'aide à l'emploi et l'hébergement. Elle soutient les personnes isolées ou en rupture sociale, avec un accompagnement adapté aux problématiques de santé et d'addiction. La Direction gère également des Résidences Sociales, des appartements privatifs, et le programme "Louez Solidaire" pour faciliter l'accès à un logement stable. Son objectif est d'assurer une réinsertion durable et de favoriser l'autonomie des personnes en difficulté.

Paris Aucune expérience CDD / Remplacement Surveillant - Visiteur de nuit