INFIRMIER.E/PUERICULTEUR.RICE DE NUIT POUPONNIERE ET SERVICE MEDICAL — H/F

INFIRMIER.E/PUERICULTEUR.RICE DE NUIT POUPONNIERE ET SERVICE MEDICAL — H/F Intitulé du poste : Infirmier.e ou Puériculteur.trice de nuit pouponnière et service médical Contexte hiérarchique : Sous responsabilité hiérarchique de la puéricultrice cadre de santé Contexte fonctionnel : Assure l’encadrement technique et fonctionnel des auxiliaires de puériculture et de soins Activités principales : - Garantir la conformité des pratiques professionnelles en lien notamment avec la surveillance du sommeil des enfants accueillis à la pouponnière en étant positionné-e principalement sur l’étage de la pouponnière Spécificité du poste/contraintes : Amplitude de travail 12H, travail week-end et fériés Rejoignez la MAEER de la Ville de Paris et profitez de nombreux avantages : Valorisation financière :

• Primes de service pour récompenser votre implication.
• Prime d'attractivité mensuelle de 300 euros.

Avantages transport et mobilité :

• Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
• Forfait mobilités de 300 € pour vos déplacements (vélo électrique, trottinette électrique, etc.).

Bien-être et qualité de vie au travail :

• Forfait à hauteur de 300 € pour votre mutuelle santé.
• Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris.
• Agospap : des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles.

Carrière et développement personnel :

• Une politique sociale attractive pour favoriser votre épanouissement professionnel.
• Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.
• Un encadrement à l’écoute de vos ambitions de carrière.

• Assurer la prise en charge et la surveillance médicale de tous les enfants accueillis de 0 à 18 ans
• Gérer les actes médicaux et prescriptions médicales

• S’assurer de la réalisation des soins et traitements prescrits par le médecin dès lors que le mode de prise ne représente ni difficulté d’administration ni d’apprentissage particulier
• Assurer la réalisation des soins et traitements prescrits dès lors que le mode de prise représente une difficulté d’administration ou un apprentissage particulier
• Préparer les traitements

- Gérer l’information médicale

• Transmettre aux personnels des services éducatifs les informations pertinentes pour la prise en charge des enfants
• Assurer le suivi des carnets de santé, des vaccinations et des dossiers médicaux
• Informer les familles du suivi médical de leur enfant
• Préparer le dossier médical de l’enfant au service médical de l’Aide Sociale à l’Enfance à son départ

- Assurer une permanence sanitaire :

• Diagnostics infirmiers
• Soins
• Décisions de consultation en urgence
• Veille documentaire et sanitaire

Activités secondaires :

• Vérifier mensuellement les dates de péremption des armoires à pharmacie du pôle médical et de la pouponnière
• Identifier les réassorts nécessaires des armoires à pharmacie du pôle médical et de la pouponnière
• Assurer la gestion documentaire

• Respecter et faire respecter les protocoles et procédures médicales
• S’assurer de la mise à disposition et de la connaissance des protocoles et procédures médicales par les professionnels des services
• Accompagner les équipes dans la compréhension des protocoles et procédures médicales
• Assurer la mise à jour des protocoles et procédures médicales dans les services

- Participer au projet d’établissement et à la vie institutionnelle :

• S’assurer de l’application et du respect du projet de service
• Participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
• Participer aux temps forts de la vie de l’établissement
• Participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne…)

- Participer à la procédure de sécurité de l’établissement, notamment la sécurité incendie Profil: Qualités requises N°1 Ecoute N°2 Bienveillance N°3 Disponibilité et adaptabilité N°4 Maîtrise de soi N°5 Rigueur Connaissances professionnelles N°1 Connaissance paramédicale et médicale N°2 Connaissance du dispositif de protection de l’enfance N°3 Législation et dispositif médical N°4 Secret médical / secret partagé Savoir-faire N°1 Capacité relationnelle et à communiquer N°2 Capacité de synthèse N°3 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire N°4 Capacité à gérer et à transmettre l’information N°5 Capacité à évaluer le degré d’urgence d’une situation et à y répondre Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d’IDE ou IPDE Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL Etablissement Public de l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris Etablissement départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Paris, qui accueille en urgence des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle a une double mission. La Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt (MAEER) accueille 24h sur 24, 135 enfants, âgés de 4 jours à 18 ans, au titre de la protection de l’enfance, sur décision judiciaire ou administrative, pour:

• Mettre en protection sans critère et sans délais les enfants en danger ou risque de danger
• Évaluer leurs situations et les compétences parentales ou familiales
• Travailler à son orientation en lien avec les secteurs de l’ASE, si le retour en famille n’est pas possible au regard des éléments de danger.

En tant que service gardien en dehors des heures ouvrables, la MAEER propose une solution dans ses locaux ou dans des établissements partenaires à toutes les demandes de mises en protection de mineurs sans autorité parentale ou en situation de danger sur le territoire parisien. Les professionnels qui travaillent à l’établissement relève de la Fonction Publique Hospitalière, Titre IV Paris DE d'Infirmier Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Infirmier