Coordinateur(trice) de projets industriels (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous sommes… …RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons… … un(e) Coordinateur(trice) de projets industriels (F/H) pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP ATELIERS CHAMPIONNET située à Paris 18ème (proximité Métro Simplon / Jules Joffrin). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 250 personnes (experts-formateurs, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d’apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif au réseau des bus et tramway franciliens. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, et en lien avec les équipes opérationnelles, vous êtes en charge d’orchestrer l’ensemble des projets et programmes de transformation structurants pour notre filiale : évolution de notre organisation et de nos activités, mise en place de démarches métiers (lean, qualité, commerciale…), déploiement des directives Groupe ou demandes client…Afin de garantir la réussite de ces projets, tout en respectant les délais, coûts et ressources allouées, vous coordonnez les équipes métiers concernées. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

• Voous êtes en charge d’orchestrer l’ensemble des projets et programmes de transformation structurants pour notre filiale : évolution de notre organisation et de nos activités, mise en place de démarches métiers (lean, qualité, commerciale…), déploiement des directives Groupe ou demandes client,
• Vous coordonnez les équipes métiers concernées afin de garantir la réussite de ces projets, tout en respectant les délais, coûts et ressources allouées,
• Vous planifiez les projets et les priorisez selon la stratégie de l’entreprise, tout en considérant les risques techniques/opérationnels et les contraintes internes/externes.
• Vous déterminez les points de friction et les résolvez avec l’aide des équipes opérationnelles et fonctions supports (finance, RH, SI…).
• Vous suivez la progression des projets en fournissant régulièrement à l’équipe de direction les comptes-rendus et indicateurs adéquats.
• Vous contribuez à l’instauration d’une vraie culture du projet au sein de l’entreprise et accompagnez le changement.Vous avez… :
• Un diplôme d’ingénieur de grande école,
• 2 ans d’expérience (hors stage/alternance) dans la gestion de projets transverses (en cabinet de conseil ou grand groupe) pour l’industrie,
• Une compétence reconnue en pilotage de projets au global (priorisation, planification, allocation des ressources, gestion budgétaire…),
• Une maîtrise des outils (diagramme de Gantt, WBS…) et des logiciels de gestion de projets,
• Une excellente connaissance du monde industriel ou du transport.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes très rigoureux(euse) et organisé(e),
• Vous êtes doté(e) d’une grande aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogique pour accompagner au mieux des équipes pluridisciplinaires,
• Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et flexibilité afin de faire face aux imprévus et aux urgences,
• Vous aimez être sur le terrain et faire face à des problèmes opérationnels et techniques.

Mais aussi...

• Fourchette salariale : 45-50 K€ (incluant une prime de 13ème mois)
• Remboursement du Pass Navigo à 90%
• Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur (11€/ jours travaillés)
• RTT + 28 Congés Payés
• Des services sociaux (logement, assistance sociale)

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Des collaborateurs motivés !

Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique ! Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.