Chef(fe) de Produit - Univers Robe - Prêt-à-Porter Femme

Le poste Dans un groupe solide du prêt-à-porter féminin, tu rejoins le bureau d'achat en tant que Chef(fe) de Produit sur l'univers robes. Ce poste stratégique te confie la responsabilité complète du pilotage d'une gamme produit forte en volume et en enjeux. Accompagné(e) par une cheffe de groupe et soutenu(e) par une équipe dédiée, tu mèneras l'ensemble du cycle produit, du brief initial à l'analyse des performances. C'est un poste riche, qui combine sensibilité mode, maîtrise des coûts, gestion des fournisseurs et analyse commerciale. Le rythme est soutenu (150 à 200 références par an), mais stimulant pour un(e) pro du produit qui aime faire le lien entre intuition mode et rentabilité. Missions

• Élaborer le plan de collection en fonction des tendances, des attentes clients et des objectifs commerciaux
• Piloter les achats : sourcing, négociation des prix, gestion des délais et qualité
• Travailler en binôme avec une acheteuse façon et encadrer une assistante chef de produit
• Gérer les fournisseurs Grand Import et Proche Import (y compris le Sentier)
• Suivre et analyser les performances : marges, écoulement, ajustement des collections
• Assurer une veille marché : shoppings, salons, benchmark
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, production et merchandising
• Statut cadre
• Salaire fixe sur 12 mois + 2 variables (jusqu'à 3 mois de salaire selon objectifs atteints)
• Participation et intéressement
• 13 jours de RTT
• Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la carte transport, parking
• Cuisine à disposition
• Réduction collaborateurs sur l'ensemble du réseau
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Chef de produit ou Acheteur(se) dans le prêt-à-porter
• Bonne compréhension des enjeux de collection, de la construction de gamme, et du pilotage de marge
• À l'aise avec le développement produit, le travail en équipe, et la relation fournisseur
• Forte sensibilité mode, bonne culture produit et bon équilibre entre créativité et rigueur
• Capacité à évoluer dans un rythme de collection soutenu, avec autonomie et fiabilité
• Une première expérience en grande distribution textile ou en environnement multicollections est un plus