Head of marketing & communication

Rejoins ReSoil pour accélérer la transition agricole et faire rayonner une innovation climat made in France !

À propos de ReSoil

Créée en 2022, ReSoil est une greentech de 11 personnes en plein développement, et avant tout une entreprise à mission : favoriser la transition vers une agriculture durable pour la planète, viable économiquement pour les agriculteurs, comprise par tous et impliquant activement l’ensemble des parties prenantes dans cette transition.

Nous intervenons dans la mesure, le suivi et le financement de la transition vers une agriculture régénératrice, principalement sur les ateliers grandes cultures, via notre outil ReSoil Carbon développé en interne.

Cet outil permet de :

• Mesurer le stockage de carbone dans les sols et les émissions à l’échelle de la ferme, pour identifier des leviers d’amélioration à implémenter.
• Générer des crédits carbone certifiés par le Label bas-carbone, que nous vendons à des entreprises dans le cadre de leur stratégie de contribution à la neutralité carbone ( offsetting ). Notre offre made in France est ultra locale, transparente et en circuit court, avec de forts co-bénéfices sur la préservation de la biodiversité. La vente de ces crédits permet à nos agriculteurs partenaires de financer leur projet de transition, et aux entreprises d’agir pour la régénération des puits de carbone en créant un vrai lien sur leur territoire.
• Fournir des facteurs d’émission de CO par culture, pour bâtir des filières agricoles bas-carbone via des stratégies d’insetting (réduction d’émissions au sein des chaînes d’approvisionnement agricole).

Nous travaillons déjà avec 250+ agriculteurs et 70+ entreprises clientes (grands groupes, ETI, PME). Cela représente environ 300 000 tCO2e stockées ou évitées !

ReSoil, c’est aujourd’hui :

• Une équipe tech & produit dédiée à notre outil ReSoil Carbon et à notre plateforme ReSink, qui permet aux entreprises clientes de suivre les projets de transition agricole qu’elles financent (photos, vidéos, KPIs,),
• Une équipe transition agricole composée d’ingénieur.es agronomes en lien avec les coopératives agricoles et les agriculteurs,
• Une équipe contribution carbone dédiée à la vente des crédits carbone,

Mais aussi un financement de long terme sécurisé avec des acteurs de l’impact. Et demain ? Une marque forte, connue et reconnue dans les écosystèmes RSE (carbone, climat, biodiversité) et agricoles grâce à toi .

Mission : créer et déployer la stratégie marketing 360 de ReSoil

On recrute un.e Head of Marketing pour piloter l’ensemble des leviers marketing et faire de ReSoil une marque top-of-mind dans la transition agricole et la contribution carbone.

Ton rôle sera à la fois stratégique et opérationnel , avec une forte autonomie, au sein du Comex .

Responsabilités

1. Stratégie & Branding

• Définir et mettre en uvre une stratégie marketing globale au service de notre mission et de nos ventes,
• Clarifier le positionnement de ReSoil et développer notre image de marque,
• Élaborer une plateforme de marque forte et des messages clés pour chaque segment : contribution carbone (offsetting), coopératives agricoles, agro-industries (insetting).

2. Contenu & Influence

• Concevoir et diffuser du contenu à forte valeur ajoutée : articles, interviews, vidéos, cas clients, newsletters, livres blancs, etc.
• Piloter la stratégie LinkedIn (posts, campagnes, partenariats),
• Organiser et animer des événements pour faire rayonner la marque (salons, webinars, tables rondes, visites de ferme),
• Développer une stratégie relations presse et assurer une présence dans les médias.

3. Acquisition & Performance

• Mettre en place une stratégie d’acquisition digitale : SEO, SEA, CRM, lead magnets...
• Piloter les performances et analyser les indicateurs marketing clés,
• Tester de nouvelles idées en mode sprint pour rester focus (logique A/B testing),
• Gérer les prestataires (agences RP, communication...).

4. Équipe & Structuration

• Encadrer une personne en stage ou en alternance dans un premier temps, et plusieurs prestataires clés en externe pour délivrer la roadmap 360 définie ensemble,
• Mettre en place les outils, process et reporting marketing,
• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, produit, tech et agronomie.

Conditions

• CDI , statut cadre
• Poste basé à Paris
• Rémunération selon profil + BSPCE
• Prise de poste : dès que possible
• Équipe à taille humaine, engagée, bienveillante et ambitieuse

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour mettre tes compétences marketing au service d’une mission à fort impact sur les sols, le climat et l’agriculture française,
• Pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, agile et en forte croissance,
• Pour faire grandir une marque d’impact et accélérer la transition agricole,
• Pour jouer un rôle clé dans une startup en pleine accélération, avec un produit déjà sur le marché, une traction prouvée, et les moyens d’aller loin.

Process de recrutement

1. Entretien vidéo avec Grégoire (~1h)
2. Cas pratique / présentation de ta stratégie marketing (2h)
3. Entretien final dans nos bureaux (Paris 6e) avec les trois cofondateurs (Grégoire, Luc et Yohann)
4. Durée totale : environ 34 semaines