Juriste F/H

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."

APICIL, Uniques, Ensemble.

Juriste F/H - req3291

FINALITÉS :

Accompagner et conseiller les directions sur les aspects juridiques des métiers de la Banque. Assister les services opérationnels sur les questions juridiques des métiers de la Banque. Veiller à la bonne application de la réglementation dans les domaines de la Banque.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Valider/négocier les points juridiques des contrats avec les partenaires
• Participer à la relecture des contrats passés avec les partenaires et communiquer la position du juridique sur ces contrats
• Valider les différentes documentations commerciales/marketing
• Participer au comité produit (lancement/modifications de l'offre) et à la rédaction des différents supports juridiques (CG, avenant, etc)
• Participer à la gestion des contentieux, relation avec les avocats, les CAC et les assureurs
• Rédiger les différents actes clients dans le cadre de l'activité bancaire (contrat de prêt, nantissement, etc.)
• Assister le RCSI de la Banque dans le cadre notamment de l'interprétation des textes et de leur mise en application
• Participer à la veille juridique

Relations professionnelles

• Assurer le relais avec le DPO Groupe, sur la mise en conformité de la Banque au RGPD.
• Assister le DPO sur les violations de données et sur les demandes d'exercices de droit

RÉFÉRENCE : req3291

ENTITE : JURIDIQUE RISQUE ET CONFORMITE - GRESHAM BANQUE

TYPE CONTRAT : CDD

DURÉE (EN MOIS) : 6

RÉMUNÉRATION : 35-38 k€

AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE : 20, rue de la Baume, Paris 75008 FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 14/12/2026

Titulaire d'un Bac+5 en droit bancaire, avec une expérience d'au moins trois ans en tant que juriste bancaire, idéalement acquise au sein d'un établissement bancaire privé.

Le poste requiert de solides connaissances en droit bancaire, droit financier, droit des sûretés, droit patrimonial de la famille ainsi qu'en droit des contrats.

Véritable juriste métier, la personne devra être en capacité d'apporter des réponses rapides, pragmatiques et sécurisées aux problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles au quotidien. Elle évoluera dans un environnement dynamique, avec des sollicitations variées et parfois simultanées, nécessitant réactivité, agilité et sens des priorités.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.