Gestionnaire de paie junior H/F
Description du poste
Vos missions :
Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (150 à 200 bulletins par mois)
Rédaction des contrats de travail et avenants
Déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et suivi des obligations légales
Suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, DPAE)
Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne
Profil du candidat
Profil recherché :
BAC+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
Première expérience (stage ou alternance) en gestion de la paie, idéalement en cabinet
Connaissances des outils de paie (Silae est un plus)
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client
Les avantages :
CDI à temps plein avec formation continue
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Primes, avantages sociaux et cadre bienveillant
Horaires flexibles et travail en équipe
Postulez dès maintenant pour intégrer un environnement bienveillant et stimulant !
Le cabinet de recrutement
Vous souhaitez démarrer ou continuer votre carrière en gestion de la paie au sein d'un cabinet bienveillant et structuré ? Notre client, cabinet d'expertise-comptable à Caen (14000) , recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe dynamique.
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