STAGE - Assistant(e) Chef de Projets Merchandising - Janvier 2026

Assistant( e) Chef de Projets Merchandising

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Description de la filiale France

Berceau de la création de la Maison Cartier en 1847, la France est aujourd’hui pour Cartier l’une des filiales les plus importantes sur les vingt-deux implantées dans le monde. Notre mission ? Sublimer l’histoire, enchanter l’instant présent, inspirer le futur. Les 200 collaborateurs de la filiale, tous animés par la recherche de l’excellence, ont à cœur de faire vivre l’expérience du luxe Cartier à nos clients.

Rôle du département Marketing & Merchandising/Contexte

Sur l’ensemble des catégories de produits core business et pour le marché français, le département Marketing & Merchandising a pour principales missions de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie des collections (gamme et nouveautés),

• Piloter la performance de ces collections,

• Co construire et animer les activations 360 de la filiale,

• Animer les stocks et assortiments des boutique de l’ensemble du réseau, en collaboration étroite avec les départements de la filiale ainsi que les Opérations,

• Déployer et implanter les nouveaux outils d’analyse et de pilotage opérationnel,

• Gérer l’activité des achats collaborateurs permanents et ventes ponctuelles.

Dans ce stage vous participerez concrètement aux déploiements des nombreux projets transverses et serez un réel soutien pour l’équipe.

Vos missions
Encadré(e) et formé(e) par le Senior Project Manager, vous participerez aux missions suivantes:

Key responsibility 1 : PROJETS TRANSVERSES

Liés au produit : Tarification individuelle Joaillerie et Parfums

Gestion de l’offre Diamant et Pierres de Couleur à tarification individuelle (définition et chargement des assortiments, allocations manuelles)

Analyse des ventes et stocks (catégorie parfums)

Mise à jour des références tendues dans la newsletter dédiée aux boutiques (toutes catégories de produits)

Data & SAP

Gestion de l’outil de pilotage des stocks dédié aux Merchandisers (MyMerch, MyStock)

Création d’un book de passation Merchandising entre stagiaires

Back up des Merchandisers et du responsable admin sur SAP pendant les vacances

Gestion des retours de stock hors gamme toutes catégories vers RID

Coordination des « travel set »

Key responsibility 2 : ACTIVITE ACHATS DES COLLABORATEURS (-30% ou FLASH SALES)

Définition du stock local disponible

Paramétrage des prix et du site internet

Création du fichier de suivi des commandes collaborateurs

Coordination des livraisons avec les Opérations et la Logistique locale

Cadencement des facturations

Gestion des retours de stock en central

Renfort opérationnel en cas de pics de ventes

Reporting régulier des différentes ventes pour la direction

Support SAP en cas de régularisations

Vous développerez les connaissances et compétences suivantes pendant ce stage :

• Autonomie, proactivité

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse

• Aisance commerciale et relationnelle

• Gestion de projets

• Connaissances des outils SAP & looker

Vous bénéficierez des formations suivantes :
Afin d’assurer au mieux votre mission, vous aurez l’opportunité de suivre une formation sur la Maison. Par ailleurs, votre maître de stage vous accompagnera au quotidien pour vous aider à développer vos compétences.

Profil recherché :
Rigueur, organisation, esprit analytique et de synthèse, multitasking, dynamisme, enthousiasme, aisance relationnelle.
Votre sensibilité produit, votre créativité et vos connaissances du marché du luxe sont un vrai atout.
Outils informatiques : excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé). Une expérience SAP, Looker ou Salesforce serait un plus.

Formation : Ecole de Commerce ou équivalent, en césure ou fin d’études

Stage à pourvoir à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois temps plein.