Représentant Commercial(e) Réseaux Sport (CDI) IDF +...

waterdrop®
Paris

Drink More Water, together we grow.

Découvrez l’univers de nos solutions d’hydratation innovantes et éco-responsables avec nos petits cubes fruités – les Microdrinks – qui permettent d’économiser jusqu’à 98 % de plastique par rapport aux boissons en bouteilles plastiques de 500 ml et contribuent ainsi à marquer des points pour la planète.

Grâce à une forte présence en ligne, plus de 40 boutiques à travers le monde, des partenaires B2B dédiés et plus de 22 000 points de vente et magasins revendeurs, nous sommes impatients de franchir une nouvelle étape dans cette aventure — avec vous!

Rejoignez-nous dans cette aventure et intégrez dès maintenant notre équipe passionnée et dynamique !

Vos responsabilités chez waterdrop®:

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous serez notamment chargé(e) de:

Développement commercial

  • Développer le chiffre d’affaires de Waterdrop® au sein des réseaux Intersport, Sport 2000, et magasins multisports (à l’exception des magasins spécialistes sports de raquettes).

  • Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur et identifier les opportunités de croissance.

  • Développer le chiffre d’affaires des centrales d’achats régionales

  • Prospecter de nouveaux points de vente et développer un réseau de contacts clés (responsables magasins, acheteurs, responsables de rayon).

Gestion du réseau & activation terrain

  • Assurer des visites régulières en magasins :

    • présentation des collections,

    • négociation et prise de commandes,

    • mise en avant merchandising,

    • installation de PLV et actions de visibilité.

  • Former les équipes magasins aux produits Waterdrop® et à notre concept unique.

  • Veiller à la bonne tenue des linéaires et à la cohérence de l’image de marque.

Pilotage & coordination

  • Organiser vos tournées en autonomie et gérer votre planning hebdomadaire.

  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale France.

  • Remonter les informations marché : tendances, concurrence, retours clients.

  • Participer aux réunions commerciales et événements liés à la marque, en interne comme en externe.

Ce qui fait de vous le candidat idéal :

  • Formation supérieure Bac+3 minimum (commerce, distribution, business…).

  • Expérience de 4 à 5 ans minimum dans un rôle commercial terrain.

  • Une expérience dans la distribution sport est un plus, une expérience dans la nutrition/hydratation est un véritable atout.

  • Aisance relationnelle, autonomie, sens de la négociation et culture de la performance.

  • Très bonne organisation, capacité à gérer un planning de déplacement dense.

  • Sensibilité à l’univers du sport, du bien-être et des marques innovantes.

  • La maîtrise de l’anglais est indispensable

  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, CRM).

  • Permis B obligatoire.


Contrat:

  • CDI

  • Rémunération : fixe + variable

  • Avantages : véhicule de fonction + carte carburant + ordinateur/téléphone pro

  • Localisation : Secteur IDF + Nord-Ouest (principalement déplacements sur réseaux Intersport et Sport 2000)

  • Disponibilité : à partir de mai 2026

Pourquoi vous adorerez travailler avec nous:

  • Intégrer une marque internationale en forte croissance sur un marché porteur.

  • Représenter une innovation unique et engagée pour une hydratation saine et durable.

  • Travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial.

  • Avoir un rôle stratégique dans le développement des réseaux sport en France.

  • Etre en accord avec les valeurs de l’entreprise: Always Keep Growing, Together We Win, Be The Consumer, Bring High Energy, Find A Way

Nous évoluons dans un monde en constante évolution, qui offre de nombreuses opportunités aux personnes aux parcours et aux expériences diversifiés. Nous cherchons à attirer et à recruter les meilleurs talents issus du vivier le plus large possible, car la création de valeur grâce à la diversité est ce qui fait notre force en tant qu’entreprise et nous permet de résoudre des problématiques importantes tout en apportant une valeur ajoutée. Nous encourageons une culture inclusive, dans laquelle chacun peut être soi-même, est valorisé pour ses forces et est encouragé à donner le meilleur de lui-même.

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