Stage Gestion de Projets/Fonctions support F/H
Etyo est une société indépendante spécialisée dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage autour de plusieurs axes :
- Real Estate (conseil en développement immobilier),
- Logistics Solutions (conseil en automatisation de bâtiments industriels et logistiques),
- Green Insight (conseil en développement durable).
- Canopée (conseil en alimentation et restauration)
Mais aussi un organisme de formation :
- Etyo Training Academy (formations sur-mesure sur nos expertises métier, organisme certifié Qualiopi)
Les équipes Etyo s’engagent auprès de leurs clients depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison et mettent à disposition leurs compétences et expertises aux niveaux stratégique et opérationnel.
Des valeurs fortes constituent l'ADN Etyo et sont prônées au sein des équipes : l’engagement, l’intégrité, l’agilité et l’excellence .
Etyo est classée 1er du palmarès HappyIndexAtWork 2025 et certifiée WeImpact 2025 , labels de Choosemycompany qui mesurent le bien-être des collaborateurs et la politique RSE de l’entreprise.
Etyo est également certifiée HappyIndexTrainees 2026 et est classée en 2ème place.
Etyo est certifiée B Corp depuis septembre 2024.
Nous recherchons notre futur F/H stagiaire Gestion de Projets / Fonctions Support à Paris à partir de septembre !
Rattaché au Directeur Administratif et Financier chez Etyo, tu l’assisteras dans ses missions quotidiennes et participeras aux différentes activités du pôle finance :
- Contribution à la mise à jour des reportings financiers
- Contribution à la construction du nouvel ERP financier
- Participation au groupe de travail sur l’IA
- Participation au groupe de travail Excellence & Innovation
- Contribution àdifférents travaux de la DAF
En parallèle, tu participeras également à différents projets au sein du service ressources humaines :
- Contribution à la mise en place d'une plateforme e-learning pour les collaborateurs (élaboration des parcours de formation, validation des supports, mise en ligne des formations, évaluation du dispositif)
- Contribution àdifférents travaux de la DRH
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