Gestionnaire Middle-office OPCI
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Rattaché(e) au Middle-office composé de 4 personnes, vous êtes en charge de l'administration des fonds immobiliers et intervenez en back-up sur les activités de Middle office liées aux portefeuilles d'actifs cotés. A ce titre, Sur l'administration de fonds immobiliers :
- vous assurez la tenue comptable et produisez les arrêtés périodiques en lien avec les prestataires ;
- vous calculez, contrôlez et diffusez la valeur liquidative ;
- vous assurez le suivi opérationnel des actifs immobiliers ;
- vous gérez les souscriptions/rachats et contrôlez la conformité des dossiers investisseurs ;
- vous gérez les comptes investisseurs et la distribution des revenus ;
- vous participez aux reporting réglementaires et investisseurs ...
- vous contrôlez et validez les opérations post-trade ;
- vous assurez le suivi opérationnel des mandats actions, obligations, OPCVM et instruments dérivés ;
- vous participez au calcul de la VL quotidienne, contrôlez les prix de marché et produisez les documents réglementaires ;
- vous faites l'interface avec le dépositaire et supervisez les prestataires ;
- vous suivez les frais, la facturation et contrôlez le chiffre d'affaires ...Diplômé(e) d'un Master 2 en Finance / Gestion, Finance de marché ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en Middle-office sur les OPCI ou les fonds immobiliers plus globalement. Vous connaissez, de ce fait, la réglementation AMF et les spécificités liées à l'asset management immobilier. Vous disposez également de compétences techniques approfondies en immobilier : compréhension des mécanismes de valorisation, maîtrise des enjeux liés à la fiscalité des véhicules immobiliers et capacité à analyser des baux commerciaux et leurs impacts financiers.
- Une rémunération fixe brute annuelle entre 45 et 55 K€ en fonction du profil, une participation, des tickets restaurant, une mutuelle intéressante, un CSE, etc.
- Flexibilité : un modèle de travail hybride est proposé avec un jour de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée.
- Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps.
- Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec le Responsable Middle-office et le Directeur des opérations puis avec les Ressources Humaines et enfin avec le Directeur Général.
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