Manager - Data Management H/F

En tant que Manager Data Management chez Capco France, vous accompagnerez nos clients dans la structuration, la gouvernance et la valorisation de leurs données.

Vous interviendrez sur des programmes stratégiques en combinant expertise métier, outils data et pilotage de projets, avec un focus particulier sur les solutions de data governance.

Ce que vous ferez

• Piloter des programmes de Data Management (gouvernance, qualité, catalogage, lignage des données)
• Déployer et optimiser des outils de Data Management
• Encadrer des équipes projet et garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des délais
• Accompagner les parties prenantes métiers et IT dans l’adoption des bonnes pratiques data
• Contribuer au développement des offres Data Management et aux initiatives internes

Ce que nous recherchons

• Expérience significative en Data Management, Data Governance ou Data Quality dans les services financiers
• Capacité à piloter des projets complexes dans des environnements data et transformation
• Excellentes compétences en communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel
• La maîtrise d'un outil marché sera appréciée (Colibra, Alteryx ou équivalent)

Atouts supplémentaires

• Expérience dans les services financiers (banque, assurance, asset management)
• Connaissance des réglementations data (BCBS 239, GDPR, etc.)
• Expérience en data architecture ou data engineering
• Certifications liées aux outils de data governance ou analytics
• Expérience en développement commercial ou avant-vente

Qui sommes-nous ?

Capco est un cabinet de conseil international, spécialisé dans les services financiers.
Fondé en 1998, le cabinet compte aujourd’hui plus de 7 000 collaborateurs dans 34 bureaux à travers le monde, dont 160 à Paris. 

Challenger reconnu face aux grands noms du conseil, Capco se distingue par sa double expertise métier et technologique, au service de la stratégie comme de l’exécution.

Notre promesse : accompagner la transformation de nos clients dans un monde en constante mutation – réglementaire, technologique et opérationnel.

Nos marqueurs distinctifs

• Une spécialisation sectorielle forte
  Nous apportons à nos clients une compréhension approfondie de leurs enjeux métiers, en particulier dans la banque, les marchés de capitaux et l’énergie.
• Une approche collaborative et sur mesure
  Nous intégrons les équipes clients, adaptons nos méthodes à leur culture et co-construisons des solutions concrètes et opérationnelles.
• L’excellence comme exigence
  Notre ambition est d’obtenir des résultats mesurables et durables pour nos clients – et de toujours viser la valeur ajoutée.
• Un esprit “One Capco”
  Nos équipes collaborent à l’échelle internationale pour mobiliser les meilleures expertises et partager les bonnes pratiques.
• Une culture entrepreneuriale et inclusive
  L’innovation, l’initiative et le mérite sont au cœur de notre modèle. Nous valorisons les idées, la diversité et le progrès collectif.

Nos expertises s’articulent autour de 6 métiers complémentaires

1. Stratégie & Transformation
2. Finance, Risque & Conformité
3. Product, Innovation & Design
4. Data & Analytics
5. Conseil Tech (Advisory)
6. Engineering (Delivery)

Chez Capco, nous vous offrons :

• Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
• Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
• Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
• Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
• Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
• Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work
• Des initiatives pour construire le Capco de demain :
  • #BeYourselfAtWork
  • Woman@capco
  • RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
  • Des communautés métiers, sportives et culturelles