Responsable de portefeuille comptable (H/F)

Le poste :

Votre mission ?
Plus qu'un poste, un rôle clé au cœur de la relation client.
Au sein d'un pôle de 15 collaborateurs, vous contribuez activement au développement du cabinet en accompagnant un portefeuille multi-sectoriel. En lien direct avec les experts-comptables, vous apportez des solutions concrètes, éclairez les décisions et créez de la valeur pour vos clients.
Vos principales responsabilités :
• Piloter en autonomie un portefeuille clients varié, issu de secteurs multiples
( CHR , Artisans, professions libérales, BTP, sociétés numériques, industries, Start-up), immobilier ect..)
• Produire une comptabilité dématérialisée fiable et participer aux travaux de révision
• Prendre en charge l'élaboration des bilans et liasses fiscales jusqu'à leur présentation
• Être force de proposition dans l'accompagnement client (optimisation, conseils, veille)
• Développer des outils d'aide à la décision : prévisionnels, tableaux de bord, analyses
• Participer activement à l'évolution et à l'optimisation des méthodes internes

Profil :

Et vous ?
• Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 minimum), vous envisagez éventuellement le DEC
• Vous avez déjà fait vos preuves en cabinet avec au moins 3 périodes fiscales
• Vous maîtrisez vos dossiers de A à Z, jusqu'aux arrêtés des comptes
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service
• À l'aise à l'oral, vous aimez conseiller et échanger avec des dirigeants
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un cabinet indépendant et à taille humaine (32 personnes) avec une croissance continue
• Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation Pennylane DEXT )
• Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes)
• Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso
Conditions proposées à prendre en compte :
• Poste basé à Paris 12
• Contrat : CDI - 35 ou 39 H à définir
• Rémunération fixe : 42 - 52 K€ selon profil et expérience + primes et révision des salaires
• Télétravail : 1 jour par semaine
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
• ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
• ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• ✅ Présentation de votre dossier au client
• ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous :

Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure indépendante et à taille humaine reconnue pour la qualité de ses missions auprès de différents acteurs de la vie économique locale.
Ici, tout est pensé pour allier exigence et bien-être au travail : une organisation solide, des équipes expérimentées et un environnement structuré.
Le cabinet s'appuie sur trois piliers forts :
• Un management de proximité qui favorise l'échange et la cohésion,
• Des outils digitaux performants et une flexibilité au quotidien,
• Une réelle volonté de faire grandir chaque collaborateur, en respectant son niveau et son parcours.