Chargé(e) de la transformation des Ressources Humaines et Innovation en alternance
À propos de nous Au cœur de la branche Famille de la Sécurité sociale, la Caf de Paris est un organisme de près de 1 000 collaborateurs qui accompagne plus de 425 000 allocataires. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Pilotage & Transformation RH accompagne les évolutions de l'organisation en matière de transformation des pratiques managériales, d'innovation RH, de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), d'inclusion, d'intelligence artificielle et d'accompagnement du changement. Le service pilote de nombreux projets transverses visant à améliorer l'expérience collaborateur, développer de nouvelles méthodes de travail et accompagner les transformations de l'organisme en lien avec les différentes directions. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) alternant(e) Innovation RH, Transformation et Intelligence Artificielle. Mission Au sein du pôle Pilotage & Transformation RH, vous participerez à la mise en œuvre des projets de transformation portés par la Direction des Ressources Humaines. À ce titre, vous contribuerez notamment à : Participer aux projets de transformation RH
- Contribuer aux projets de transformation et d'accompagnement du changement ;
- Participer aux travaux d'innovation RH et aux expérimentations ;
- Réaliser des études, benchmarks et supports de pilotage.
- Contribuer à l'organisation et à l'animation d'ateliers et de temps d'échange.
- Participer aux travaux autour de l'intelligence artificielle
- Contribuer au développement des usages de l'IA au sein de la DRH ;
- Réaliser une veille et participer à l'identification de cas d'usage ;
- Concevoir des supports de sensibilisation et d'accompagnement.
- Participer à la préparation de supports, d'indicateurs et de tableaux de bord ;
- Contribuer à l'organisation de projets et d'événements portés par la DRH.
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