Conseiller(e) de Vente 28h/semaine | CDD 2 mois | HOFF...

Rejoignez l’aventure HOFF

Depuis plus de huit ans, HOFF connaît une croissance remarquable dans l’univers de la sneaker. Notre mission : réinventer la sneaker en combinant design raffiné, confort et polyvalence.

Grâce à notre créativité, notre souci du détail et notre maîtrise unique de la couleur, nous créons des modèles qui accompagnent chaque moment du quotidien avec style. Plus qu’une simple sneaker, chaque paire HOFF est une véritable expression de personnalité.

Si vous êtes passionné(e) par la mode, le design et l’expérience client, nous serions ravis de vous rencontrer.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe durant la période estivale, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDD de 2 mois (28 heures par semaine) pour notre boutique HOFF Paris.

En tant qu’ambassadeur(rice) de la marque, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant activement à la performance et au bon fonctionnement du magasin.

Quelles seront les principales fonctions ? Nous vous expliquons plus en détail

Expérience Client

• Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.

• Offrir une expérience personnalisée et mémorable.

• Représenter les valeurs et l’univers de la marque HOFF.

Développement des Ventes

• Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux du magasin.

• Développer les ventes grâce à un conseil de qualité et à une excellente connaissance des produits.

Encaissement et Gestion de la Caisse

• Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures de la marque.

• Garantir la fiabilité des transactions et la bonne tenue de la caisse.

• Participer aux ouvertures et fermetures de caisse selon les besoins du magasin.

Merchandising

• Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des standards visuels de la marque.

• Maintenir un espace de vente attractif, ordonné et accueillant.

Gestion des Stocks

• Participer aux réceptions de marchandises et au réassort quotidien.

• Veiller à la bonne organisation et au rangement du stock afin d'assurer une gestion efficace des produits.

• Contribuer aux inventaires et au maintien d'une réserve propre et structurée.

Travail d’Équipe

• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour garantir une excellente expérience client.

• Contribuer à créer un environnement de travail positif, dynamique et inspirant.

Quel profil recherchons-nous ?

Si vous êtes une personne charismatique, enthousiaste, proactive et flexible , vous avez tous les atouts en main pour réussir chez HOFF.

Pour ce poste, nous prendrons en compte:

• Première expérience de 1 à 2 ans dans le retail mode, idéalement au sein d’un environnement premium ou lifestyle.

• Excellent sens du service client et du commerce.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (toute autre langue sera un plus).

• Rigueur dans la gestion de la caisse et de l'organisation des stocks.

• Intérêt marqué pour la mode, les sneakers et les tendances lifestyle.

• Esprit d’initiative, dynamisme et excellent relationnel.

• Autorisation de travail valide en France obligatoire.

Ce que nous offrons

• CDD de 2 mois dans le cadre du renforcement de l’équipe pour la saison estivale.

• Contrat de 28 heures par semaine.

• L’opportunité de rejoindre une marque internationale en pleine expansion.

• Un environnement entrepreneurial, innovant et stimulant.

• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe passionnée.

Il est essentiel d'avoir une sensibilité produit et d'être au courant des dernières tendances. ️

Enfin, vous devez être une personne multitâche, avec de grandes compétences en communication et en gestion d'équipe , et avoir un grand désir de faire partie d'un projet innovant comme HOFF.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à constituer des équipes qui représentent des personnes ayant des origines, des perspectives et des compétences différentes. Les employés sont sélectionnés en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l'entreprise.