Responsable Administration et Systeme IT H/F

Le poste de Responsable Administration et Systeme IT H/F

Sous l'autorité du DSI d'un groupe médical en pleine croissance, vous intervenez sur l'ensemble des +30 sites présents sur le territoire français, à distance et sur site dans le cadre de déplacements ponctuels. Vos missions principales seront :

TECHNIQUE
* Déployer et Maintenir en condition opérationnelle des matériels PC, Serveur, Impression et Bornes d'accueil,
* Superviser des serveurs, ainsi que des postes de travail et des périphériques,
* Accompagner les évolutions des réseaux intersites avec les prestataires,
* Superviser les réseaux locaux,
* Accompagner la mise en place de la téléphonie sur IP avec le prestataire,
* Gérer Office 365 pour les +30 sites,
* Mettre en place l'outil de suivi des incidents,
* Gérer des intervenants en cas de dysfonctionnements,
* Mener des actions préventives sur le parc dont vous avez la responsabilité (Réseau, Sécurité, Postes de travail et Serveurs),
* Mettre en place la structure de partage de fichiers sécurisés sur Teams,
* Préparer des tests Cyber pour éclairer les utilisateurs sur les risques,
* Rationaliser l'utilisation des prestataires informatiques sur les centres.

TRANSFORMATION DIGITALE
* Accompagner les sites lors de travaux impliquant les outils métiers,
* Déployer de nouveaux outils médicaux,
* Créer les connexions aux Parcs Régionaux,
* Gérer la sécurité du SI et la sécurisation échanges avec les acteurs de la santé,
* Accompagner le groupe dans la mise en oeuvre de solution technologique innovante comme l'IA,
* Être en veille technologique sur les sujets IT et la Sécurité.

Le profil recherché

Selon vos domaines d'expertise, vous pourrez accompagner les autres membres de l'équipe Informatique lors d'évolution du SI ou lors de choix stratégiques.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE :

* Environnement Microsoft, Active Directory, Suite Microsoft 365, ...
* Contexte médical normé (formation possible),
* Sécurisation des Données.

PRÉ-REQUIS DU POSTE :

* Formation Bac+2/3 minimum en Informatique,
* 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires,
* Expérience en résolution de problèmes techniques et gestion d'incidents,
* Capacité à communiquer et travailler en collaboration avec des équipes inter fonctionnelles.

UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : Expérience dans le secteur médical.

SOFT-SKILLS :

* Impliqué, Sens du service et Rigueur,
* Capacité à analyser et à structurer,
* Autonomie, Organisation et Proactivité,
* Communication et Aisance relationnelle.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

* CDI Statut Cadre au forfait jour,
* Salaire : 45 à 55 kEUR de salaire fixe + variable,
* 1 à 2 jours de TT ponctuels au bout de 6 mois,
* Tickets Restaurants,
* Mutuelle familiale,
* Déplacements ponctuels sur plusieurs jours à prévoir en France.

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange RH + 1 entretien sur site avec le DSI.

L'entreprise

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Selon vos domaines d'expertise, vous pourrez accompagner les autres membres de l'équipe Informatique lors d'évolution du SI ou lors de choix stratégiques. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE : * Environnement Microsoft, Active Directory, Suite Microsoft 365, ... * Contexte médical normé (formation possible), * Sécurisation des Données. PRÉ-REQUIS DU POSTE : * Formation Bac+2/3 minimum en Informatique, * 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires, * Expérience en résolution de problèmes techniques et gestion d'incidents, * Capacité à communiquer et travailler en collaboration avec des équipes inter fonctionnelles. UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : Expérience dans le secteur médical. SOFT-SKILLS : * Impliqué, Sens du service et Rigueur, * Capacité à analyser et à structurer, * Autonomie, Organisation et Proactivité, * Communication et Aisance relationnelle. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * CDI Statut Cadre au forfait jour, * Salaire : 45 à 55 kEUR de salaire fixe + variable, * 1 à 2 jours de TT ponctuels au bout de 6 mois, * Tickets Restaurants, * Mutuelle familiale, * Déplacements ponctuels sur plusieurs jours à prévoir en France. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange RH + 1 entretien sur site avec le DSI.