Animateur de formation
Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la Croix-Rouge française, la Croix-Rouge française souhaite renforcer le déploiement des formations aux gestes qui sauvent ainsi que celles qui ne sont pas de sécurité civile. Dans le cadre de la Direction territoriale de la Formation et de l'Engagement, la Croix-Rouge de Paris développe un centre de formation pour diffuser des formations afin de diffuser les valeurs de notre association auprès du grand public.
MISSION 1 : ANIMER DES FORMATIONS INSCRITES AU CATALOGUE DU CENTRE DE FORMATION
- Animer des formations sur les gestes de premiers secours dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques
- Procéder à l'entretien du matériel pédagogique
- Adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques des clients dans le domaine des formations hors sécurité civile
- Animer des formations du catalogue de formation hors sécurité civile
- Animer et suivre la participation des participants pendant la phase à distance
MISSION 2 : GESTION PÉDAGOGIQUE ET LOGISTIQUE DES ACTIONS DE FORMATION DU CENTRE
- Assurer la préparation logistique, le suivi administratif des formations externes
- Animer et suivre la participation des participants
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après la formation
- Assurer la préparation logistique et pédagogique des sessions du centre de formation
- Assurer l'adaptation des supports pédagogiques des formations hors sécurité civile
- Produire des ressources pédagogiques pour le développement du centre de formation
- Organiser des moments pour répondre aux besoins
- Accompagner les formateurs impliqués dans le centre de formation
- Assurer l'accompagnement des volontaires en service civique engagés dans le cadre des activités du centre de formation pour le grand public
MISSION 3 : GESTION ADMINISTRATIVE DU CENTRE DE FORMATION
- Prospecter et/ou fidéliser des clients pour assurer le développement de l'activité
- Construire un outil de suivi de prospection
- Répondre aux sollicitations externes
- Rédiger et assurer le suivi des conventions de formation
- Développer des supports de communication à destination de potentiels clients
- Produire un rapport d'activité annuel
- Concevoir et suivre le budget du Centre et participer à la réalisation du bilan financier annuel
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