VIE - Bac+3 - Coordinateur Amélioration HSE F/H

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire?

Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Coordinateur Amélioration HSE (HSE Learning and Improvement Coordinator) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !

L'opportunité

Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.

Le VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.

Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.

À propos de HPC

HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !

Vos missions :

Vous serez integré.e dans l'equipe Learning & Improvement Team basée sur le site d'Hinkley Point C.

Vous piloterez les activités liées au retour d’expérience et à l’amélioration continue en matière de santé, sécurité et environnement sur le projet HPC;

Vous superviserez l’identification, l’analyse et l’investigation des incidents afin d’en tirer des enseignements et de diffuser les retours d’expérience auprès des équipes internes et des parties prenantes;

Vous accompagnerez le management du site pour garantir la conformité aux exigences réglementaires, notamment la Nuclear Site Licence Condition 7 relative au reporting des événements;

Vous analyserez les données d’incidents et de performance à l’aide d’outils de reporting afin d’identifier des tendances et formuler des recommandations d’amélioration;

Vous coordonnerez les activités d’apprentissage organisationnel (lessons learned), animerez des ateliers, préparerez les réunions dédiées et faciliterez la communication entre les équipes et partenaires du projet.

Rémunération, avantages et culture

Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.

Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).

Qui recherchons-nous ?

Profil recherché
Diplôme et critères d’éligibilité :

Titulaire d’un Bac +3 en HSE
Les candidatures avec un diplôme inférieur ou supérieur à Bac +3 ne seront pas retenues

Vous avez une bonne maitrise des pratiques HSE

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de bases de données

Vous possedez un bon sens de la communication et êtes capable de transmettre des informations de manière claire et convaincante

Niveau d’anglais B2 minimum, permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international

Éligible au dispositif VIE (Business France), merci de consulter leur site internet : Business France

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !

Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.

Et après avoir candidaté ?

Notre process de recrutement est le suivant :

Etape 1 : si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.

Etape 2 : Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.

Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel.

Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA).

Rejoignez-nous ! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.

Rémunération, avantages et culture

Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.

Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).

Qui recherchons-nous ?

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Diplôme et critères d’éligibilité :

Titulaire d’un Bac +3 en HSE
Les candidatures avec un diplôme inférieur ou supérieur à Bac +3 ne seront pas retenues

Vous avez une bonne maitrise des pratiques HSE

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de bases de données

Vous possedez un bon sens de la communication et êtes capable de transmettre des informations de manière claire et convaincante

Niveau d’anglais B2 minimum, permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international

Éligible au dispositif VIE (Business France), merci de consulter leur site internet : Business France

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Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.

Et après avoir candidaté ?

Notre process de recrutement est le suivant :

Etape 1 : si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.

Etape 2 : Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.

Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel.

Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA).

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