Responsable Rémunération et SIRH et Paie (H/F)
Les missions principales pour le poste Responsable Rémunération et SIRH et Paie (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) responsable Rémunération, SIRH et Paie.
Au sein de l'équipe RH, vous avez pour missions :
- Le management de 2 collaborateurs,
- Le pilotage de la politique de rémunération,
- Le pilotage de la paie et de la GTA (supervision, contrôle et veille),
- Le développement des SIRH (digitalisation, optimisation des outils),
- L'amélioration du reporting (suivi de la masse salariale, mise en place d'indicateur et développement du reporting mensuel),
- Participer aux projets globaux,
Logiciel : Nibelis, octime et Excel - non exigé
Le profil recherché
D'une formation supérieure, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de la rémunération et du controle de gestion sociale. Vous avez idéalement travailler en étroite collaboration avec la paie. Vous êtes autonome sur Excel et sur la réalisation des différents reporting. Vous avez également travailler sur des projets SIRH.
Le management d'équipe n'est pas obligatoire. Vous êtes rigoureux, autonome et sérieux dans la réalisation de vos missions.
Localisation : Paris 2è - 2 jours de TT
Rémunération : 52/58k€ en fonction de l'expérience sur 12mois -
Statut cadre avec 23 RTT, 18 congés conventionnels et 25 congés payés avec un CET monétisable pour les RTT.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici .
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