Chef de projet DATA H/F

OPPORTUNITE A POURVOIR : [Chef de projet Data] !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission //

Contexte

• Client : Secteur Assurances

Objectif global : Accompagner la DSI dans le pilotage SI du projet dont l'objectif est de mettre en œuvre la future solution intégrée de gestion des flux de Réassurance/Coassurance pour le groupe et les mutuelles volontaires

Mission

Vous définissez, mettez en œuvre et conduisez un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Activités SI (MOA/MOE)

• Gestion d'un projet de Transformation de données (Pilotage de la Réalisation, Recette et du déploiement des Interfaces SI entrantes et Sortantes) :
• Interfaces SI entrantes : Extractions depuis le Datalake vers l'Outil Réassurance (6 interfaces prévues)
• Interface SI sortante : Alimentation de flux de gestion généré par l'Outil Réassurance vers l'Interpréteur comptable (1 interface prévue)

Pilotage projet

• Préparer et Animer les instances de pilotage (comité de pilotage, comité projet)
• Suivre le projet et les charges, gérer le planning, prioriser et organiser les travaux
• Manager opérationnellement les équipes projet (profils fonctionnels, techniques et métier)
• Fonder une relation de proximité et de forte collaboration avec les métiers en jouant un rôle de conseil sur les aspects SI.
• Piloter la prestation externe du Fournisseur
• Suivre les travaux SI Internes (développement des interfaces Amont, Aval)
• Définir la stratégie de recette et le plan de bascule
• Garantir la bonne articulation des travaux du projet avec ceux de l'équipe maintenance
• Veiller aux respects des méthodes et normes de la DSI

Localisation

• Paris 15ème

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire. )

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation...
• Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge à 65% de la mutuelle, etc.
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning , et du Conseil .

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

1. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
2. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux
3. Une opportunité de concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel : Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside réinvente l'ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L'humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c'est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d'Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

Profil :

Vous avez une expérience de pilotage et de mise en œuvre d'un outil de Réassurance, vous êtes en capacité de coordonner de multiples acteurs aux profils différents (technique, métier), d'assurer le pilotage d'une prestation externe (intégrateur de la solution intégrée).

Compétences requises :

• Extraction et transformation de données
• Mise en œuvre outil Réassurance
• Connaissance comptabilité assurance
• Connaissance réassurance/coassurance

Savoir être

• Culture de l'engagement et du résultat
• Proactivité
• Force de proposition
• Bonne communication écrite et orale