CONSULTANT SAP BFC - CONSOLIDATION FINANCIÈRE H-F

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle ? Nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP BFC spécialisé en consolidation financière H-F afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale. Vous serez un acteur.rice clé dans le processus de consolidation et de management reporting de clients grands compte, en intervenant dans la mise en place de solutions EPM performantes (OneStream, Amelkis EPM, HFM...). Vous serez rattaché.e à notre Business Unit EPM. Vous interviendrez au sein de l’équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions de la solution de consolidation SAP BFC ainsi que de l’outil Certent Disclosure Management (CDM). Vous serez notamment amenés à :

• Assurer la stabilité du RUN BFC sur les cycles d’arrêtés mensuels et trimestriels
• Garantir la performance de la plateforme dans un contexte de forte volumétrie multi‑entités
• Maintenir la qualité des consolidations : Business Rules sensibles, intercos complexes, flux DataLink
• Réaliser les évolutions CTB (Change The Business) : paramétrage, ajustements, corrections
• Qualifier et traiter les tickets complexes nécessitant une expertise technico‑fonctionnelle
• Contribuer au run quotidien auprès des équipes consolidation
• Stabiliser et maintenir la documentation opérationnelle
• Participer au pilotage des priorités dans le cadre de la gouvernance TMA
• Accompagner la transition avec l’équipe sortante pour sécuriser les premières clôtures

De formation supérieure (grandes écoles de commerce et d’ingénieur ou cycle universitaire), vous bénéficiez d’une expérience réussie autour de la consolidation financière et/ou du déploiement de solutions de reporting et d’applications Finance, en interne au sein de grands comptes ou comme consultant externe. Nous recherchons notamment les compétences suivantes :

• Connaissance approfondie de SAP BFC (Business Rules, intercos, paramétrage, DataLink) et expérience de 4 à 8 ans sur des activités RUN, TMA ou projets de consolidation
• Connaissance d’un ou plusieurs processus de consolidation financière multi‑entités, idéalement en contexte IFRS
• Connaissance d’une solution de Disclosure Management, idéalement Certent CDM, ou d’un outil équivalent
• Maîtrise des méthodologies projets (Agile ou autres) et de la gestion des activités Change / RUN
• Aisance sur les aspects techniques, applicatifs et fonctionnels (performance, volumétrie, flux d’intégration, qualité des données)
• Des compétences de pilotage ou coordination sont appréciées pour les profils plus expérimentés
• Maîtrise des outils Microsoft Excel, PowerPoint et Word
• La maîtrise de l’Anglais est impérative (interactions quotidiennes avec l’Inde et d’autres entités internationales)

Vous bénéficierez d’un accompagnement continu, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les managers et directeurs, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement à chaque étape du processus de recrutement et à promouvoir l’égalité des chances pour toutes et tous, sans aucune distinction. Chaque candidature est évaluée au regard des compétences techniques et des qualités en adéquation avec le poste à pourvoir et notre culture d'entreprise.