Gestionnaire Paie et Administration du personnel
À propos de nous Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion... Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Le siège national basé à Paris recrute un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. En lien avec la Responsable Paie et ADP et son équipe, vous serez en charge des missions suivantes pour une partie des délégations d'Unis-Cité, environ 200 collaborateur-trices :
1- PAIE
- Récolter et traiter les éléments variables de paie
- Elaborer la paie
- Calculer le solde de tout compte et établir les documents de sortie
- Etablir les attestations de salaire pour la CPAM, suivre les IJSS et gérer les dossiers Prévoyance
- Etablir les dossiers emplois aidés et en suivre les remboursements
2- ADMINISTRATION DE PERSONNEL
- Etablir le contrat de travail, les avenants et les lettres de missions
- Effectuer les démarches d'autorisation du travail pour les salariés étrangers
- Créer les différents accès internes (adresse électronique, fichier OVH, Nibelis, etc.) et externes (Prévoyance, Mutuelle)
- Rédiger les courriers administratifs relatifs aux congé maternité/ paternité, sans solde, sabbatique, parental, etc.
- Effectuer le suivi des mutuelles, des indemnités transports, des visites médicales
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi
- Classer et archiver les documents dans les dossiers individuels
- Maitrise du pack office
- Minimum BAC+2 dans le domaine RH avec 4 ans d'expérience dans un poste similaire (alternance reconnue)
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles sont les atouts pour réussir dans cette mission avec une capacité à travailler en équipe.
CONDITIONS :
- Poste basé à Paris (Porte de la Chapelle)
- Contrat : CDI à temps complet
- Rémunération : 2 400€ brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner – possibilité de télétravail régulier ou ponctuel
- Prise de poste : Juin 2026
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