ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F

L'entreprise

Rejoindre le Groupe European Homes, c’est intégrer une entreprise solide, innovante, ambitieuse et en pleine croissance. Nous travaillons avec passion et exigence au cœur des territoires de France pour proposer des logements toujours plus accueillants et chaleureux, situés dans des lieux préservés et donc propices à la sérénité de nos clients.

Contexte du poste

Nous recrutons pour notre Siège social basé à Paris, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD de 3 mois.

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et à la Responsable Paie, vous les accompagnez dans la gestion administrative du personnel et dans la préparation de la paie. Vous êtes le garant du bon suivi administratif des collaborateurs, de leur arrivée dans le Groupe jusqu’à leur départ.

Vos responsabilités

Entrées des collaborateurs

• Créer les dossiers du personnel et éditer les contrats de travail

• Réaliser les déclarations préalables à l’embauche

• Gérer les affiliations : mutuelle, centre médical, carte BTP…

• Saisir les nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie

• Participer à leur intégration

Gestion courante du personnel

• Planifier et suivre les visites médicales

• Suivre les échéances : périodes d’essai, titres de séjour…

• Rédiger les avenants aux contrats de travail

• Intégrer les éléments variables de paie : rémunération variable, absences, titres de transport…

• Établir les attestations de salaire : arrêts maladie, accidents du travail…

• Tenir à jour les dossiers et les informations des collaborateurs dans le logiciel de paie

• Suivre la facturation des prestataires externes et des centres médicaux

• Faire le lien avec la comptabilité pour les aides à l’embauche, notamment pour les alternants

• Envoyer les bulletins de paie

• Participer à la préparation des DSN

Sorties des collaborateurs

• Envoyer les soldes de tout compte

• Gérer les radiations : mutuelle, centre médical, carte BTP…

Le profil recherché

Titulaire d’un BTS ou d’une Licence en ressources humaines, en gestion de la paie ou équivalent, vous avez une première expérience en administration du personnel ou en paie, acquise en stage ou en alternance. La connaissance de l’environnement DSN est un plus.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et faire preuve de polyvalence. Votre discrétion vous permet de traiter des informations confidentielles en toute sérénité. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Chez European Homes, c’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui fera la différence !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

Entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024
Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :

1. Entretien RH

2. Entretien avec la Responsable ADP et Paie

Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !

ℹ️ Infos de l'offre

• CDI Temps plein

• Expérience exigée

• Permis non obligatoire

• Bac +2 à Bac +4

Salaire

28-32 k€ / Annuel

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)

Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %

Prime de cooptation : 1 000 EUR brut

Parcours d'intégration personnalisé

Programme de formation continue

Séminaires Groupe conviviaux

Perspectives d'évolutions concrètes

Accès à Hello CSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)