Responsable Région (H/F)

LES NOUVEAUX HERITIERS
Paris

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire évolue dans l’univers du prêt-à-porter premium, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique.

Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme et son savoir-faire historique, alliant authenticité, durabilité et élégance fonctionnelle à travers des collections pensées pour le quotidien.

Cette entreprise favorise la proximité, la collaboration et offre un environnement de travail agréable.


LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Directrice Retail, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

  • Analyser et piloter les indicateurs clés : chiffre d’affaires, taux de transformation, panier moyen, productivité et horaire, démarque, rentabilité.

  • Construire et suivre les plans d’actions commerciaux pour atteindre les objectifs régionaux

  • Animer un réseau de managers de magasins : fixer les objectifs, accompagner la montée en compétence, réaliser les entretiens d’évaluation

  • Contrôler la qualité des implantations merchandising et la cohérence visuelle des points de vente

  • Faire le lien entre les équipes terrain et les services supports (RH, logistique, marketing, contrôle de gestion, etc)

  • Participer aux réunions nationales et aux comités de pilotages régionaux

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac+5 minimum en commerce, management ou distribution spécialisée.

  • Expérience : 5 ans minimum en management multisites dans le retail (idéalement textile, équipement, mode ou distribution spécialisée)

  • Permis B indispensable et mobilité régionale requise

  • Compétences : Pilotage de la performance commerciale, gestion des indicateurs, excellent sens du management

  • Qualités : Autonomie, réactivité, esprit d’analyse, rigueur, orientation résultat

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

  • Deuxième rencontre avec la HRBP Distribution

  • Troisième rencontre avec la Directrice Retail

  • Quatrième rencontre avec le VP Sales

Publié le 2026-09-03

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