Délégué.e Général.e

Fibois Île-de-France, l’interprofession de la filière forêt-bois en région francilienne, recute son.sa Délégué.e Général.e pour poursuivre et développer les missions de l’association dans un moment charnière pour la filière forêt-bois.

La dernière décennie a permis d’amorcer la structuration du secteur de la construction bois, portée par la réglementation environnementale RE 2020 et la Stratégie Nationale Bas Carbone. En 2026, de nouveaux enjeux ont émergé : prise en compte de la nouvelle réglementation incendie, développement des autres matériaux biosourcés comme la paille et le chanvre, valorisation du bois issu des forêts françaises et notamment du bois de crise (scolytes, incendies) Fibois Île-de-France, partenaire de l’Alliance Eco-matériaux créée en 2026 et co-organisateur du prochain Forum Bois Construction à Paris en février 2027, place son action au cur de ces enjeux.

En parallèle, les incendies de forêt de l’été 2026 ont rappelé la vulnérabilité des forêts face au déreglement climatique et l’importance de maintenir un dialogue constructif entre toutes les parties prenantes mobilisées pour leur survie : propriétaires et professionnels de la gestion forestière, usagers et riverains, élus et associations environnementales Fibois Île-de-France, partenaire de l’association Nuits des Forêts et organiseur en 2022 d’une Convention citoyenne pour la forêt et le bois en Île-de-France, se positionne comme un acteur clé de ce dialogue, oeuvrant aux côtés des instances régionales à l’adaptation des forêts franciliennes au changement climatique.

Description de l’association

Fibois Île-de-France est l’interprofession de la filière forêt-bois en Île-de-France. Elle fédère les professionnels et acteurs de la filière de l’amont forestier (propriétaires et gestionnaires forestiers, bûcherons, exploitants) jusqu’à l’aval (construction, ameublement, bois de chauffage) en passant par la société civile et les acteurs publics (collectivités, parcs naturels régionaux).

Les missions de l’équipe de Fibois île-de-France, composée de 11 salariés, s’articule autour des axes suivants :

1. Federer, structurer et piloter le reseau des professionnels de la filiere foret-bois en Ile-de-France et animer la filiere via des temps forts et évènements emblématiques
2. Animer l’écosystème de l’amont forestier et accompagner la gestion durable des forêts franciliennes
3. Développer la filière industrielle en Île-de-France, encourager la transformation locale en circuit court, la valorisation des essences feuillues
4. Promouvoir le bois construction
5. Developper le bois energie et accompagner son optimisation environnementale
6. Developper l’attractivité des métiers et l’offre de formation

Membre du reseau Fibois France, qui rassemble les interprofessions des differentes regions, Fibois Ile-de-France mène également des actions a envergure nationale en coordination avec les autres regions.

Missions

Sous l’autorité du Président, en application des orientations données par le conseil d’administration, et appuyée par la déléguée générale adjointe, la personne recrutée sera en charge de la direction de l’interprofession et aura particulièrement les missions suivantes :

Développement de l’interprofession et mise en uvre des actions

• Formalisation des programmes d’actions annuels, construction de leurs budgets, recherche et démarches permettant d’obtenir leurs financements.
• Participation et suivi de la mise en uvre de l’ensemble du programme d’actions annuel par l’équipe, à l’organisation des manifestations inhérentes.
• Développement, coordination et mise en uvre de la communication à destination des professionnels et du grand public, dans une démarche de sensibilisation aux enjeux de la filière et des forêts franciliennes
• Organisation de manifestations et événements de grande envergure (Forum Bois Construction notamment)
• Pilotage et valorisation des outils d’observation stratégique de la filière, notamment l’Observatoire francilien de la construction bois, en lien avec les partenaires méthodologiques et les financeurs.
• Initiation et structuration de nouveaux projets

Mobilisation des acteurs et développement de partenariats

• Représentation de l’interprofession sur mandat du Président, mobilisation des acteurs sur les actions interprofessionnelles et développement avec les partenaires et réseaux en lien avec la forêt et le bois dans la région et au niveau national ou européen.
• Appui au Président dans les décisions et représentations. Conduite du plaidoyer de filière auprès des pouvoirs publics locaux (État, Région IDF, collectivités), notamment sur les enjeux réglementaires (SNBC 3, RE2020, stratégie nationale forêt-bois) et les politiques de mobilisation de la ressource locale.

Gestion de la structure

• Animation des membres et relations avec les administrateurs.
• Animation, suivi et management de l’équipe salariée.
• Relation avec les partenaires financeurs, reporting, représentation de l’interprofession.
• Gestion administrative et financière de l’association, suivi statutaire et démarches inhérentes aux associations loi 1901.

Type de contrat

• CDI plein temps sous statut cadre.
• Forfait jour, 212 jours de travail annuel.
• 2 jours de télétravail par semaine possible.
• Lieu de travail : dans les locaux de l’association, au 20 rue du Champ de l’Alouette, 75013 Paris.
• Déplacements en région francilienne et ponctuellement au niveau national (réseau Fibois France, événements sectoriels).
• Prise de fonction : Dès que possible