Dévelopeur Fullstack -
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités fullstack
- Travailler sur l'architecture logicielle et l'amélioration de la performance globale
- Intégrer des API externes (Slack, Microsoft Graph, Google, Logiciel RH...)
- Participer aux rituels agiles (sprint planning, code review, QA, etc.)
- Contribuer aux choix techniques et à la vision long terme du produit
- Piloter les chantiers DevOps : CI/CD, infrastructure scalable, monitoring, sécurité
- Backend : Laravel 12 - PHP 8.4
- Frontend : Vue.js 3.5, TypeScript, Pinia
- BDD : PostgreSQL 17 / Redis 7
- Infra : AWS, Kubernetes, GitHub Actions
- Monitoring : Datadog, Sentry
- Analytics : Metabase
- Tu disposes d'une véritable connaissance dans le développement informatique/web. (La maitrise des frameworks Laravel et VueJS sont un gros +)
- Tu maitrises et pratiques les bonnes pratiques de développement (tests, pair-programming, code-reviews, design patterns, etc.)
- Tu disposes d'une véritable rigueur tech, produit du code cohérent et optimisé, qui s'intègre de manière homogène avec le reste du produit
- Une appétence Devops (La maitrise de Kubernetes est un gros +)
- Tu as une forte capacité à construire une routine solide avec une organisation efficace et rigoureuse
- Tu es capable de travailler en autonomie, et tu respectes les engagements et les délais des sprints conformément à l'organisation en place
- Tu possèdes un fort esprit d'équipe : tu es bienveillant(e), à l'écoute des retours et feedbacks, et tu cherches sans cesse à faire progresser les compétences des autres membres de l'équipe ainsi que l'organisation globale.
- Tu es curieux(euse) et pédagogue : tu t'informes sur les nouveautés relatives à ta stack technique et tu formes les autres membres de l'équipe sur des connaissances et méthodes.
- Tu es résilient(e) et tu persévères jusqu'à atteindre tes objectifs : si la porte est fermée, tu passeras par la fenêtre... ou la cheminée s'il le faut !
- L'opportunité d'avoir un impact fort dans une startup à taille humaine, sur un marché porteur de la HRTech et du "Future of Work"
- De magnifiques bureaux, dans un quartier vivant (Xᵉ arrondissement) près du Marché St-Quentin et de nombreux restaurants et bars
- 5 semaines de congés payés + RTT
- Une prise en charge à 50% de ton titre de transport et de ta mutuelle (Alan Green)
- Des titres restaurants (carte Swile)
- Une forte flexibilité sur le télétravail : 2 jours par semaine flexibles + 4 semaines full-remote possibles dans l'année !
- Des événements réguliers (verres d'équipe, off-sites, séminaires ...)
- Un premier call de fit de 30 minutes avec Victor pour faire connaissance, revenir sur ton parcours et tes motivations
- 1 entretien technique avec Victor
- Ref calls avec deux de tes ancien(ne)s managers !
- Dernier tour en présentiel, avec possible demi-journée avec l'équipe dans nos bureaux pour mieux te projeter avec nous et rencontrer Thomas et Vianney (les autres co-fondateurs)
- L'offre arrive !
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