INFIRMIER DE (F/H)

Appel Medical
Paris
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client est un établissement médical situé à PARIS 14, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, alors cette opportunité est faite pour vous!

Souhaitez-vous contribuer aux soins de qualité dans un hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge efficace et humaine des patient(e)s hospitalisé(e)s dans divers services - Administrer les soins infirmiers selon les protocoles médicaux et en coordination avec les équipes médicales - Surveiller l'évolution clinique des patient(e)s et ajuster les interventions en conséquence - Collaborer à l'amélioration continue des pratiques et des services de soins de l'établissement Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Tickets restaurantsHumilité et assurance définissent l'infirmier talentueux que nous recherchons pour cet hôpital polyvalent. - Maîtrise des gestes techniques pour soins en neurologie et cardiologie - Expérience confirmée en gestion des urgences et soins intensifs - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé, garantissant une expertise professionnelle - Aptitude avérée à travailler en équipe dans des environnements variés et exigeants Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Publié le 2026-01-15

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