Assistant Responsable Partenariats Développement Commercial (H/F) - Canada
Présentation de l'entreprise
EIC est le leader du placement de stagiaires internationaux au Canada. Notre mission est d’accompagner les étudiants internationaux afin de leur offrir une expérience de stage enrichissante en Amérique du Nord dans des conditions optimales !
Pourquoi choisir Experience Internship Canada ?
✅ Plus de 200 entreprises partenaires
✅ 17 secteurs d’activité : Finance, Marketing, Informatique & Technologie, Immobilier, Ressources humaines, ONG, Ingénierie, Data Science, Sports…
✅ Leader sur le marché des stages internationaux au Canada (Montréal, Toronto, Vancouver,...)
Ce que notre programme de stage offre aux étudiants :
- Un stage professionnel dans ton domaine
- Hébergement en centre-ville (salle de sport, piscine,...)
- Assistance dans les démarches de visa
- Soutien local 24h/24 et 7j/7
- Coaching individuel et test de personnalité MBTI
- Accueil à l'aéroport
- Formation professionnelle en entreprise
- Accès à un réseau international de contacts
- Événements culturels et sociaux (afterwork, match de hockey,...)
- Cours de langues (anglais ou français - optionnel)
Les avantages d'un stage à l'international :
- Valoriser son CV avec une expérience internationale reconnue par les employeurs
- Développer de nouvelles compétences professionnelles
- Améliorer son anglais et travailler dans un environnement multiculturel
- Se démarquer sur le marché de l’emploi grâce à une immersion professionnelle à l’étranger
- Avoir des responsabilités concrètes
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé favorisant leur développement personnel et professionnel
- Elargir son réseau professionnel à l’échelle internationale
- Découvrir la culture nord-américaine
Consultez notre site web pour plus d'informations :
Présentation du poste
Contexte (Stage au Canada)Ce stage vous permettra de participer à la gestion et à la négociation des partenariats commerciaux, en collaborant avec des acteurs clés du marché pour maximiser la croissance de l’entreprise. Vous serez exposé(e) à des défis intéressants dans le développement de partenariats et aurez l’opportunité de développer des compétences pratiques en gestion des relations commerciales et partenariales dans un environnement dynamique.
MissionsSoutien à la gestion des partenariats : Participer à la recherche de nouveaux partenaires stratégiques et au maintien des relations avec les partenaires existants pour développer l’activité commerciale.
Négociation et gestion des contrats : Aider à la négociation des termes des partenariats, à la préparation des contrats et à la gestion des accords pour garantir des relations profitables à long terme.
Développement de nouvelles opportunités de partenariat : Contribuer à l’identification et à l’analyse des opportunités de partenariats dans différents secteurs pour élargir le réseau de l’entreprise.
Suivi des performances des partenariats : Participer au suivi et à l’analyse des résultats des partenariats, en mesurant l’impact des collaborations sur les objectifs commerciaux et en proposant des actions d’amélioration.
Gestion des actions conjointes avec les partenaires : Aider à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales en collaboration avec les partenaires, en garantissant la cohérence et l’efficacité des initiatives.
Veille concurrentielle et étude des tendances du marché : Réaliser une veille sur les tendances du marché et surveiller les partenariats stratégiques des concurrents pour ajuster les approches commerciales.
Profil recherché
Profil recherchéÉtudiant(e) en commerce , relations internationales , marketing , ou domaine connexe (niveau Master apprécié).
Très bonnes compétences en communication écrite et orale , sens aigu de la négociation .
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et CRM (HubSpot, Salesforce…).
Capacité à jongler avec plusieurs projets, bonne gestion des priorités et du temps.
Esprit analytique, sens du relationnel et orientation résultats.
Un bon niveau d’anglais peut être requis selon l’entreprise.
Rémunération fixe + avantages selon la structure d’accueil.
Coaching en stratégie partenariale , gestion de projet, CRM et développement commercial.
Responsabilités concrètes sur des projets de collaboration à impact direct.
Possibilité d’évolution vers un poste à long terme en développement ou gestion de partenariats.
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