Responsable d'affaires HT

Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur industriel, un responsable d'affaires HT, en CDI à Paris, dès que possible. Vous intervenez sur des projets HTA/HTB complexes, en lien étroit avec les clients, les équipes internes et les partenaires externes. Votre expertise technique et votre rigueur organisationnelle permettent d'assurer la performance, la sécurité et la rentabilité des opérations confiées. Vos principales responsabilités couvrent un large périmètre :

• Gérer l'ensemble d'un projet HTA/HTB, depuis l'étude jusqu'à la réception finale.
• Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques et économiques les plus adaptées.
• Élaborer les offres commerciales, les devis et participer aux négociations techniques et financières.
• Superviser la conception, la planification et l'exécution des travaux avec les équipes et sous-traitants.
• Garantir la conformité technique, réglementaire et normative des installations.
• Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des marges et la facturation des affaires.
• Encadrer les équipes projet et contribuer à leur développement professionnel.
• Promouvoir la culture sécurité et environnement sur chaque chantier.
• Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
• Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour travaillé
• Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
• Remboursement à 100% du passe navigo
• Type de contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Paris (75012)
• Expérience : > 5 ans
• Diplôme en électrotechnique, avec au moins 5 ans d'expérience en conduite d'affaires HT.
• Maîtrise des normes et réglementations liées aux installations électriques haute tension.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes, de la conception à la livraison.
• Compétence en gestion financière, analyse de rentabilité et suivi contractuel.
• Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à coordonner plusieurs intervenants.
• Rigueur, sens des priorités et aisance relationnelle pour interagir avec clients et partenaires.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.