Apprentie Chef de produit onco

Forums Talents Handicap
Paris 15e
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

QUOI – Résumé & Objectif du Poste

  • Élaborer la stratégie marketing relative aux produits de la Business Unit en collaboration avec le chef de produit,
  • Mettre en place des projets à forte valeur ajoutée en adéquation avec les besoins clients pour défendre et augmenter la part de marché de ces produits,
  • Mettre en œuvre le déploiement des campagnes marketing et environnement relatives au produit,
  • Travailler en co-construction avec les équipes médicales, réglementaire et ventes pour élaborer des supports et monter des projets,
  • Fournir un apport stratégique et opérationnel de valeur et pertinent

QUOI - Responsabilités Principales & Compétences Techniques

Au sein de l’équipe marketing oncologie et en étroite collaboration avec le chef de produit, vous participerez à la mise en œuvre du plan Marketing, sur un produit en Oncologie et plus spécifiquement en Onco-urologie et Onco-digestive. Vous accompagnerez les équipes marketing dans le lancement d’une nouvelle indication.

Vous interviendrez plus particulièrement sur :

  • Les campagnes marketing : élaboration / validation des documents, relations avec l’agence et les départements médical / réglementaire, aide à la préparation du séminaire…
  • Le développement, le suivi de projets marketing et le développement de l’offre multicanal : campagnes projets marketing innovant, e-promotion, suivi des dossiers RP, budgétaires et congrès, boards.
  • Collaboration active avec les équipes de ventes : contribution à l’actualisation des connaissances du réseau (élaboration des formations, actualité médicale, veille concurrentielle, etc.).
  • Participation aux réunions d'équipe et force de proposition à la réflexion stratégique pour l'élaboration du plan opérationnel.
  • Compétences analytiques : capacité à analyser des données marché, études concurrentielles, tendances en oncologie.
  • Coordination avec les agences et prestataires : gestion des briefs et suivi de production.
  • Suivi des performances marketing : analyse des indicateurs clés (KPI des campagnes, engagement digital).

COMMENT – Compétences comportementales requises

  • Goût pour les projets digitaux,
  • Ouverture d’esprit,
  • Adaptabilité,
  • Autonomie,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Sens de l’organisation

COMMENT - Connaissances & Expérience

Connaissances & Expérience (souhaitées) :

  • Une première expérience en marketing (stage ou alternance) est un plus.

Formation / Diplômes (indispensables) :

  • Profil scientifique et/ou marketing

Langue(s) (indispensables) :

  • Anglais opérationnel requis
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