DUMEZ IDF - PETIT - Responsable travaux F/H

PETIT et DUMEZ IDF, filiales de VINCI Construction,recherchent un Responsable Travaux F/H pour leurs opérations parisiennes.

Spécialisées en réhabilitation lourde, leurs équipes conduisent des opérations en tertiaire, IGH et hôtellerie, sur des projets à forte technicité nécessitant une gestion fine des interfaces et des contraintes chantier.

Parmi leurs réalisations : la réhabilitation de la Samaritaine pour le groupe LVMH ou encore la modernisation du stade Roland-Garros.

La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est leader de la réhabilitation lourde en Île-de-France.

Nous mettons au service de nos clients notre expertise dans la réhabilitation de projets d’ouvrages fonctionnels à haute technicité.
Nos entreprises sont reconnues pour allier la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine avec la force, les savoir-faire et les expertises du groupe VINCI Construction.

Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de travailler sur des projets d’exception avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, Plendi by VINCI Construction, DEGAINE, NEOM et FACAL

Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous intervenez en véritable binôme sur le pilotage opérationnel du chantier et assurez la coordination des équipes et des différents intervenants.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les travaux de réhabilitation et de rénovation qui vous sont confiés ;
  Intervenir sur un projet d’envergure d’environ 60 000 m², avec des délais ambitieux ;
• Manager une équipe composée de conducteurs de travaux et de conducteurs principaux ;
• Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des intervenants du projet : équipes travaux, bureaux d’études, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ;
  Piloter les bureaux d’études de synthèse et veiller à la bonne coordination des interfaces techniques ;
• Participer aux réunions de coordination avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre, les architectes, les décorateurs et les différents partenaires du projet ;
  Participer aux phases de préparation du chantier et à l’optimisation des modes constructifs ;
• Assurer le bon déroulement des phases de réalisation, dans le respect des délais, de la qualité, du budget et des exigences de sécurité ;
  Suivre l’avancement des travaux et anticiper les éventuels points de blocage ;
  Chiffrer les modifications de projet et en mesurer les impacts techniques, financiers et organisationnels ;
• Assurer le suivi financier de l’opération et identifier les risques ou dérives éventuelles ;
• Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles de sécurité sur chantier ;

• Issu(e) d’une formation supérieure en BTP, Génie Civil ou Construction, de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux sur des opérations complexes de réhabilitation ou de rénovation.
• Vous avez déjà piloté des opérations exigeantes en garantissant la maîtrise des aspects techniques, financiers, organisationnels et contractuels.
• Une expérience confirmée en CEA est attendue, afin de mener un projet ambitieux par ses délais, son niveau de prestations et la coordination fine des différents intervenants.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-acteurs et savez coordonner les interfaces entre les équipes études, travaux, bureaux d’études, architectes, décorateurs, sous-traitants, fournisseurs et partenaires extérieurs.
• Vous maîtrisez le suivi financier des opérations : budgets, dépenses, situations de travaux, avenants, chiffrage des modifications de projet et anticipation des risques ou dérives éventuelles.
• Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’analyse et de prise de décision dans des environnements techniques exigeants.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à piloter des projets en mode transversal.
• Orienté(e) terrain, vous savez entretenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du projet et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques opérationnelles.
• La maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office, est indispensable.

Vous souhaitez vous investir chez un acteur leader de la réhabilitation en Île-de-France ? Rejoignez-nous.

Package de rémunération :

13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la CNETP
Actionnariat salarié : PEG avec abondement jusqu’à 3 500 € pour 4 000 € épargnés
Bonus annuel selon les objectifs
Participation/intéressement
Véhicule électrique de fonction
Panier chantier (17 €/jour)
Mutuelle Génération
CSE attralctif 
12 RTT/an
Vous bénéficiez également de réelles perspectives d’évolution, avec un accompagnement au développement des compétences incluant au minimum une formation réalisée par an.