Directrice / Directeur Développement

Nous recherchons pour Article 1, association uvrant pour l'égalité des chances, sa ou son prochain.e Directrice / Directeur du Développement.Depuis 2004, Article 1 uvre en faveur de l'égalité des chances, avec l'ambition de construire une société où l'orientation, la réussite des études et l'insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. L'association accompagne chaque année plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, du lycée à l'entrée dans la vie professionnelle, en s'appuyant sur des dispositifs alliant solutions digitales et actions de terrain. Reconnue d'intérêt général, Article 1 mobilise une équipe de 165 collaborateurs et un budget de 12 millions d'euros au service de son développement et de l'amplification de son impact.Dans un contexte d'ambition renforcée et de diversification de ses ressources, l'association recrute un profil chargé de structurer et piloter sa stratégie de financement durable.Rattaché.e à la Directrice générale, vous définissez et mettez en uvre la stratégie de développement des ressources afin de sécuriser les moyens nécessaires à la réalisation des ambitions stratégiques de l'association. Vous pilotez la performance globale de la fonction développement avec l'appui de votre équipe et du réseau régional.Au quotidien, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Définir et déployer la stratégie de développement et de diversification des ressources privées (entreprises, fondations, philanthropie, grands dons). - Assurer la visibilité et le rayonnement de l'association auprès des partenaires financiers, prospects et prescripteurs stratégiques. - Prospecter, négocier et fidéliser des partenariats structurants et pluriannuels à fort impact. - Exercer une veille stratégique sur les tendances de financement, identifier de nouveaux leviers de collecte et anticiper les évolutions du secteur. - Participer au Comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques, budgétaires et organisationnelles de l'association. - Encadrer, animer et faire grandir l'équipe développement, tout en harmonisant les pratiques avec les responsables régionaux. - Piloter la performance de l'activité via des indicateurs de suivi, outils CRM et objectifs de collecte ambitieux. - Représenter l'association lors d'événements clés, prises de parole publiques et rendez-vous stratégiques.