CHARGÉ DE MISSIONS FINANCES (H/F)

Poste

CHARGÉ DE MISSIONS FINANCES (H/F)

Catégorie A ou B - Attaché territorial ou rédacteur (si possible 3 à 5 ans d’expérience)

Sous la direction de la Directrice des Finances et de la Performance,

MISSIONS :

Prendre en charge et traiter différentes missions répondant à des besoins non assurés, concernant notamment l’activité financière de certains satellites de l’intercommunalité Paris Est Marne & Bois :

Structurer et organiser la gestion financière de la SPL Marne Bois Développement :

• En lien avec le cabinet d’expertise comptable de la SPL MBD, mettre en place un suivi et un contrôle précis de la gestion financière de la SPL, notamment l’activité des fonds de commerce
• Contrôler les dépenses et les recettes des différentes activités de la SPL MBD
• Mettre en place un tableau de bord de suivi de l’activité des différents fonds de commerce
• Assurer la gestion de la trésorerie de la SPL MBD en veillant à la disponibilité suffisante des fonds sur le(s) compte(s) bancaire(s) de la SPL.

Prendre en charge la facturation d’une partie des activités du port de plaisance :

• Accompagner les agents du port pour optimiser la production des facturations
• Appréhender le logiciel de facturation spécifique pour prendre en charge cette mission.

Perspective de contribution active à la mise en place et la structuration d’une future activité commerciale dans les Halles de Nogent.

Missions financières diverses en fonction des projets de l’intercommunalité Paris Est Marne & Bois.

AVANTAGES : Participation employeur à la mutuelle + Carte titres restaurant + CNAS + Télétravail possible (1 jour maximum/semaine, selon nécessité de service).

Poste à 37.5 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT)

Profil

• Connaissance de l’environnement territorial (3 à 5 ans minimum)
• Connaissance des principes de la comptabilité et des finances du secteur privé
• Connaissance de la réglementation comptable et financière des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir analyser et synthétiser
• Savoir créer des tableaux de bord de suivi d’activités
• Maîtrise de la communication écrite et orale
• Organisation et rigueur
• Autonomie, prise d’initiative, forte capacité d’adaptation
• Capacité à rendre compte
• Discrétion, obligation de réserve