Chargé de Recrutement H/F - CDD 2 mois

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe Recrutement, nous recherchons un Chargé de Recrutement en CDD de 2 mois pour accompagner le recrutement de nos Conseillers Voyages au sein de notre réseau d'agences FRAM et Promovacances , partout en France.

Vos missions :

En collaboration avec les Responsables Régionaux et les managers opérationnels, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur votre périmètre :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.

• Sourcer les meilleurs talents et assurer le tri des candidatures.

• Réaliser les préqualifications téléphoniques.

• Organiser les entretiens avec les managers.

• Assurer le suivi des candidatures jusqu'à la prise de décision.

• Garantir une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du processus.

• Assurer la gestion administrative des recrutements et la mise à jour des tableaux de bord.

Votre profil :

• Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, acquise en cabinet ou en entreprise.

• Organisé, réactif et doté d'un excellent relationnel, vous aimez gérer plusieurs recrutements en parallèle et travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs.

• Rigoureux, autonome et dynamique, vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de recrutement.

• Une connaissance du secteur du tourisme ou un intérêt pour les métiers du voyage constituera un véritable atout.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDD de 2 mois au sein d'une équipe dynamique.

• Une rémunération de 30 K€ brut annuel + variable .

• Une mission opérationnelle avec un fort niveau d'autonomie.

• L'opportunité de contribuer au recrutement des talents qui feront vivre le réseau d'agences FRAM et Promovacances .

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.